山東省煤礦總醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）是以耳鼻咽喉-頭頸外科為優(yōu)勢(shì)學(xué)科、內(nèi)外婦兒綜合專業(yè)設(shè)置齊全的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的省級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是山東省立醫(yī)院集團(tuán)眼耳鼻喉醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有職工687人，高級(jí)職稱以上人員92名，山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1名，博士研究生導(dǎo)師3名，碩士研究生導(dǎo)師13名，博士26人，碩士62人。開(kāi)放床位500余張，設(shè)有臨床醫(yī)技科室30余個(gè)，年均門(mén)診量18萬(wàn)人次，出院病人1.3萬(wàn)人次。
通過(guò)幾年的不斷發(fā)展，醫(yī)院已發(fā)展成為?？铺厣怀?，綜合專業(yè)技術(shù)力量雄厚，多學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)顯著的綜合醫(yī)院。其中耳鼻咽喉-頭頸外科設(shè)有全省首個(gè)眩暈前庭疾病診療中心和省內(nèi)最大的聽(tīng)力學(xué)評(píng)估中心，設(shè)備裝備水平、住院床位、門(mén)診量及手術(shù)量均居全省首位，部分學(xué)科專業(yè)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，并具有國(guó)際影響力，目前是山東省重點(diǎn)學(xué)科、山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省臨床醫(yī)學(xué)中心、山東大學(xué)985工程重點(diǎn)學(xué)科、山東大學(xué)博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)，是國(guó)內(nèi)大型耳鼻咽喉-頭頸外科中心之一，省內(nèi)唯一人工耳蝸植入手術(shù)國(guó)家定點(diǎn)醫(yī)院，首批通過(guò)衛(wèi)生部住院醫(yī)師培訓(xùn)和內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地評(píng)審。擁有中華醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻咽喉科分會(huì)會(huì)副主任委員1名、中青年委員會(huì)副主任委員1名、山東省醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻咽喉科分會(huì)主任委員1名、副主任委員1名，山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1名。
醫(yī)院建有山東省臨床醫(yī)學(xué)研究院眼耳鼻喉科學(xué)研究所，與美國(guó)洛杉磯大學(xué)House耳研所、賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院、瑞士蘇黎世大學(xué)、意大利Piaenza耳科組等有著廣泛的合作與交流，并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。
按照《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)崗位工作人員，為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員1人，具體崗位名稱、專業(yè)、學(xué)歷及崗位要求詳見(jiàn)附件《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
二、應(yīng)聘條件
報(bào)名人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的條件和要求，同時(shí)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求。
3、熱愛(ài)醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、身體健康。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）對(duì)外公布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名人員攜相關(guān)材料直接到省立醫(yī)院西院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，辦理相關(guān)面試手續(xù)。報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至10月20日結(jié)束。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)證書(shū)、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)聘的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員要保證材料的真實(shí)性，原件和復(fù)印件核對(duì)一致，真實(shí)有效，如有不實(shí)之處取消面試或錄用資格。
（四）面試
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）有關(guān)規(guī)定，招聘具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)歷人員，可采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試主要采取面談交流及專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平等方面內(nèi)容。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員面試成績(jī)即為總成績(jī)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，如本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位此次招聘計(jì)劃。面試人選、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考核體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢?？己酥饕疾鞌M聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。
（六）簽訂聘用合同
公示無(wú)異議后經(jīng)省煤炭局審核同意，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3-12個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)考核情況決定是否繼續(xù)聘用。
四、相關(guān)待遇
享受國(guó)家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：山東省立醫(yī)院（西院）人力資源部
聯(lián) 系 人：?jiǎn)汤蠋?nbsp; 張老師
聯(lián)系電話：0531－85187513
電子郵箱：syxyrs@163.com
地址：山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)段興西路4號(hào)
郵編：250022
