為了深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙人才〔2007〕184號、溫政辦〔2006〕220號、文政辦發(fā)〔2008〕12號文件精神，經(jīng)縣編委研究同意，2011年文成縣事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作人員中招聘工作人員103名（見附件1，其中少數(shù)民族2名;大學(xué)生“村官”5名）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通知如下：
一、招聘范圍和對象
文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作的上述大專畢業(yè)生。
師范類專業(yè)(幼師、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)除外)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進人才等，均不列入報考范圍。
二、招聘條件及有關(guān)規(guī)定
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、高等教育自學(xué)考試及高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)證書截止時間為2011年10月19日。在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）上查詢不到學(xué)歷證書的，不予聘用。
3、限大學(xué)生村官報考的職位，必須是工作滿2年、年度考核均稱職以上且仍在我縣村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官。
4、專業(yè)資格審查（見附件3）。
5、其他條件（見附件1）。
6、每位考生只能報考一個職位。
7、報考人數(shù)與招聘名額比例不足2：1的職位，一般按比例減少名額或不開考。但職位要求是全日制普通高校大專及以上學(xué)歷或報考人員都是全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的職位，報考人數(shù)與招聘名額比例不足2：1的職位可以開考，且總成績必須高于或等于報考人數(shù)與招聘名額達到2：1開考比例職位（文化員職位除外）的最低錄用總成績，方可錄用。文化員職位報考人數(shù)與招聘名額比例必須達到2：1，否則按比例減少名額或不開考。
8、根據(jù)縣委文委發(fā)[2001]113號文件規(guī)定：已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女，加分為設(shè)置總分的5%；父母雙方均系農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)民一方已落實絕育手術(shù)的兩女戶女孩，加分為設(shè)置總分的2.5%。
9、總成績同分的考生，按筆試成績從高分到低分優(yōu)先聘用；如果筆試成績同分的，按《行政能力測試》成績從高分到低分優(yōu)先聘用，《行政能力測試》成績同分的進行重新筆試一次，筆試科目為《行政能力測試》一門100分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員職位總成績同分的考生按筆試加面試合成的總成績從高分到低分優(yōu)先聘用，筆試和面試總成績同分的考生按面試成績從高分到低分優(yōu)先聘用，面試成績同分的考生按《行政能力測試》成績從高分到低分優(yōu)先聘用。
三、招聘原則和程序
（一）招聘原則：事業(yè)單位招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘職位從高分到低分擇優(yōu)錄取。
（二）招聘程序：采取公開報名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一體檢、嚴格考察、擇優(yōu)聘用等程序進行。招聘中筆試、體檢、考察、聘用4個程序，每個程序結(jié)束后，公示5天。
1、報名：未就業(yè)畢業(yè)生采取自愿報名；企業(yè)單位工作人員采取個人自薦、單位推薦（國有企業(yè)還須經(jīng)主管部門推薦意見）。報考人員須填寫統(tǒng)一印制的《2011年文成縣企事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
2、筆試：每個職位的筆試科目統(tǒng)一定為《行政能力測試》、《申論》二門，兩個科目設(shè)置總分為100分，每個科目各占50%。兩個科目卷面分滿分均為100分：即《行政能力測試》為100分，《申論》為100分?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?（行政能力測試得分+申論得分）÷2+計劃生育加分，總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員先筆試，后面試。筆試和面試總成績設(shè)置總分為100分。兩個科目筆試成績各按50%合成筆試總成績，并按40%計入總成績，面試成績設(shè)置為100分，按60%計入總成績。總成績計算公式為：總成績=（行政能力測試得分+申論得分）÷2×40%+面試成績×60%+計劃生育加分?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3、體檢：考試結(jié)束后，按總成績1︰1比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢標準>（試行）的通知》浙人公[2005]68號、浙人社發(fā)（2010）109號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。如果體檢不合格的，按職位從高分到低分依次遞補。
4、考察：體檢結(jié)束后，體檢合格的考生，確定為考察對象?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）、文件規(guī)定執(zhí)行。如果考察不合格的，按職位從高分到低分依次遞補。
5、聘用：考察結(jié)束后，對考察合格的考生，在公示期滿后，確定為擬聘用對象。被聘用人員須簽訂聘用合同，人事關(guān)系由縣人才交流咨詢服務(wù)中心實行人事代理。企業(yè)單位工作人員被聘用，辦理調(diào)動手續(xù)。改制企業(yè)的工作人員被聘用后，先按改制有關(guān)政策辦理，再辦理調(diào)動手續(xù)。戶籍在外地的文成籍考生戶口遷入文成后，方可辦理聘用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘。
四、報名和考試時間、地點
1、報名時間：2011年10月18日—10月19日二天。
2、報名地點：文成縣人事勞動社會保障局就業(yè)管理處二樓會議室（大峃鎮(zhèn)城南小區(qū)人民銀行后面）。
3、領(lǐng)取準考證時間：2011年10月27日(地點同報名處)。
4、筆試時間：2011年10月29日上午9︰00-11︰00《行政能力測試》
2011年10月29日下午2︰00-4︰30《申論》。
5、考試地點：見準考證。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員面試時間和地點另行通知。
7、報考人員必須同時攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、加分材料原件和復(fù)印件，近期一寸免冠同底照片三張。2011屆未就業(yè)高校畢業(yè)生需帶就業(yè)協(xié)議書，未報到的帶報到證；高等教育自學(xué)考試及高等教育學(xué)歷考試的非在職畢業(yè)生，另帶本人檔案；非公有制企業(yè)單位工作人員報名表須單位簽署意見，國有企業(yè)單位工作人員報名表須單位、主管部門簽署意見（改制企業(yè)單位工作人員由原主管部門簽署意見）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認定證書的原件及復(fù)印件。符合加分條件的考生，加分材料上交時間截止2011年10月19日下午5︰00，超過時間作自動放棄。報名考務(wù)費每一門40元。
五、考務(wù)工作由縣人才培訓(xùn)中心負責(zé)實施。
六、本公告由文成縣人事勞動社會保障局會同用人單位負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：67862250
