根據(jù)工作需要，佛山市中心血站南海血站擬公開招聘護(hù)士（臨工）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘臨工護(hù)士1名。具體招聘職位和報(bào)考條件見下表：
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招考崗位 |
招考人數(shù) |
性別 |
年齡 |
專業(yè)職稱 |
學(xué)歷學(xué)位 |
其它條件 |
薪酬待遇 |
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護(hù)士 |
1 |
女 |
35周歲以下 |
初級(jí)及以上（2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生除外） |
護(hù)理專業(yè) 中專及以上（中專限南海戶籍） |
符合計(jì)劃生育政策 |
按政府相關(guān)政策 |
二、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用?；境绦蚴牵?/p>
（一）發(fā)布招聘信息
由南海衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海獻(xiàn)血網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：截至10月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市中心血站南海血站。
3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
（1）《報(bào)名審批表》（網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)?。┮皇揭环?。
（2）個(gè)人簡歷一份，學(xué)歷證、身份證、戶口薄、職稱證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
（三）資格審查
由南海血站對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，由主管部門統(tǒng)一組織。筆試成績占總成績的50。筆試成績結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海獻(xiàn)血網(wǎng)上公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
面試對(duì)象從筆試成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績，面試成績占總成績的50。面試成績結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海獻(xiàn)血網(wǎng)上公布考生面試成績及參加實(shí)踐技能考核名單。
（六）實(shí)踐技能考核
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加實(shí)踐技能考核對(duì)象從總成績合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定?？己嗽谘緝?nèi)進(jìn)行，實(shí)踐考核期為10至15個(gè)工作日，實(shí)踐考核期內(nèi)，由血站組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)技能考核鑒定。
下列情況視為實(shí)踐考核不合格，取消聘用資格：
（1）實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)低于60分的；
（2）有違法違紀(jì)行為的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反行業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程，造成不良影響的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)血站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)不適合錄用的。
（七）體檢
實(shí)踐考核合格的，由南海血站辦公室參照招錄國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定和血站特殊崗位要求進(jìn)行體檢。
（八）公示
體檢合格的確定為擬聘用人員，在南海血站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。
聯(lián)系人：姜宏
聯(lián)系電話：0757-86236346
傳真電話：0757-86236346
地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城桂平路南海血站（郵編：528200）
附件：報(bào)名審批表
