為進一步落實事業(yè)單位公開招聘制度，建立規(guī)范有序的用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，確保事業(yè)單位新進工作人員的基本素質，經(jīng)研究決定，今年我市部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員86名（其中面向村黨組織書記定向招聘8名，由市委組織部另行制定招聘簡章），現(xiàn)制定簡章如下：
一．招聘條件和對象
1．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975年10月20日至1993年10月20日期間出生），招聘崗位有特殊要求的參照崗位簡介表；
3．考生限金壇市生源或戶籍（戶籍不限的參照崗位簡介表）；
４．具備正常履行職責的身體條件；
5．具備擬報考職位要求的其他資格條件。
二．報名辦法
1．報考者每人限報一個崗位。本次公開招聘，統(tǒng)一設立1：2的開考比例，未達到開考比例的崗位取消。
2．報名時，報名者應提供下列材料（原件和復印件各一份）：（1）2011年應屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2張。（3）報考職位要求提供的相關材料。（4）往屆大中專畢業(yè)生提供市人才服務中心的人事代理手續(xù)。報考者經(jīng)初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》，交納報名費、考務費98元。
3．報名時間：2011年10月20日—22日（上午9:00—11:30；下午13:30—17:00）。報名期過后不再辦理報名手續(xù)。
4．報名地點：金壇市人力資源市場（華陽南路86號）。
5．報考者于2011年10月28日上午9:00—11:30憑報考證到市人力資源市場換取準考證。
6．筆試時間和地點詳見準考證。
三．考試辦法
1．筆試：筆試為綜合基礎知識科目，考試內容參照江蘇省公務員考試公共基礎知識和申論。
2．面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試（說課）的人選。參加面試（說課）者為在職人員的，須在面試（說課）前將本單位同意報考的證明交到市人社局事業(yè)人員管理科（如有特殊原因，經(jīng)市人社局同意，單位同意報考的證明也可在體檢前提供）。面試（說課）成績達不到60分者為不合格，不予錄用。面試（說課）時間、地點另行通知。
3．考分計算：筆試和面試（說課）成績均為100分。筆試和面試（說課）成績各占50%合成總分。如同一崗位（招聘計劃數(shù)）出現(xiàn)并列總分，再按面試（說課）成績高低排出名次。
四．體檢、考察政審及錄用
1．體檢：根據(jù)招聘崗位按擬招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市人社局參照國家人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準》組織實施，體檢費自理。如有體檢不合格者，在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。
2．考察政審：凡體檢合格的人員確定為考察政審對象，由用人單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行考察政審。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額時，按考生成績從高分到低分的順序進行遞補。
3．錄用：經(jīng)考察政審合格的人員，由用人單位填寫《金壇市事業(yè)單位錄用工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽署意見蓋章后，報市人社局審批。新錄用的人員，試用（見習）期一年，經(jīng)考核合格者，予以定級；考核不合格者，報經(jīng)市人社局批準，取消其錄用資格。
五．紀律與監(jiān)督
1．招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持招聘簡章、招聘崗位、考試成績、體檢和錄用結果“五公開”，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
2．對弄虛作假、不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；對違反招聘紀律的單位或個人，一經(jīng)查實，要追究責任、嚴肅處理。
監(jiān)督電話：12388
咨詢電話：82823922
六．本簡章由市人社局負責解釋。
信息提示：
報名時間：2011年10月20日—22日（上午9:00—11:30；下午13:30—17:00）。報名期過后不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：金壇市人力資源市場（華陽南路86號）。
報考者于2011年10月28日上午9:00—11:30憑報考證到市人力資源市場換取準考證。
筆試時間和地點詳見準考證。
