為建設一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣人民政府常務會議研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，其中考試分筆試（為閉卷考試）和面試兩部分。
二、招聘計劃、崗位及編制性質(zhì)此次公開招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名，屬事業(yè)編制。其中：臨床醫(yī)學崗位24人；中醫(yī)崗位1人；影像學崗位7人；檢驗崗位3人；藥劑崗位4人；護理崗位51人；公共崗位8人;會計崗位2人。(具體見附件1《新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職數(shù)匯總表》)。
三、招考對象和基本條件報考人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
3、具有良好的品行，身體健康。
4、臨床醫(yī)學崗位、中醫(yī)崗位、影像崗位、檢驗崗位年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生），其他崗位年齡在30周歲以下（1981年12月31日以后出生）。
5、具備擬報考崗位所需的專業(yè)畢業(yè)學歷及其他資格（詳見附件2《新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位及相關(guān)要求一覽表》）。 6、非本縣事業(yè)單位在職職工(事業(yè)單位在職職工即為已辦理人事、編制手續(xù)的人員)。
四、報名時間、地點和要求定于2011年11月1日至5日在縣衛(wèi)生局報名。每位報考者僅限報考一個單位的一個崗位。報名時需攜帶本人畢業(yè)證原件及復印件（2012年應屆畢業(yè)生憑就讀學校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報考，聘用時憑畢業(yè)證書）、有效身份證原件及復印件、相關(guān)資格證書原件及復印件、近期正面免冠一寸半身彩照3張，在職人員還須提供現(xiàn)單位“同意報考”介紹信。報考人員須填寫《新化縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》及《誠信應考承諾書》，報名時交筆試報名考務費用300元/人，筆試后參加面試的人員交面試考務費用300元/人。
五、開考比例要求各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達到3：1以上。達不到以上比例的崗位，則該崗位不開考且相應核減招聘人數(shù)。
六、考試內(nèi)容與時間筆試和面試均實行百分制。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識各占50%（公共崗位筆試內(nèi)容參考2011年湖南省公務員錄用考試大綱，筆試科目只考《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分；會計崗位筆試內(nèi)容為初級會計基礎(chǔ)知識和會計專業(yè)知識與實務）。面試方法：護理崗位的面試方式為基本技能操作考試，其它崗位的面試參照公務員錄用考試面試方式進行結(jié)構(gòu)化面試，酌情與專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能相結(jié)合。筆試時間定于2011年11月27日。面試時間待筆試成績結(jié)果公示后再行確定?？忌诳记耙恍瞧趦?nèi)到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證。
七、面試人選的確定根據(jù)筆試成績，按每個招聘崗位1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時都進入面試。
八、總成績合成總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按50%折算相加合成總成績。筆試、面試和合成成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
九、體檢按每個崗位招聘職數(shù)從總成績的高分到低分分別等額確定參加體檢人員名單。各招聘崗位如出現(xiàn)最后一名成績并列時，依次按筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，取得執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證的優(yōu)先；均取得執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證的，第一學歷高的優(yōu)先；取得第一學歷相同的，年齡(即年月日)大的優(yōu)先來確定。體檢的項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。十、考核對通過了考試與體檢的人員，由新化縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念等情況進行考核，有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、組織參與非法組織或參與其他非法活動(比如修煉“法輪功”、參與“六合彩”賭博)的；
2、弄虛作假(如謊報年齡、搞假學歷、假專業(yè))行為的；
3、違反計劃生育政策的；
4、觸犯刑律受過刑事處罰的；
5、曾被國家行政機關(guān)或事業(yè)單位開除的；
6、不符合招聘公告中規(guī)定的報考條件及其相關(guān)特殊規(guī)定的；
7、其他重大問題的。
十一、聘用對通過考試、體檢和考核的人員須分別進行公示，公示時間為7天。公示無異議后確定為擬聘用人員報縣編委批準后，發(fā)給錄聘通知書(2012年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證再發(fā)錄聘通知書)。被錄聘人員憑錄聘通知書、本人檔案到相關(guān)職能部門辦理有關(guān)手續(xù)，并與招聘單位簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年。被聘用人員為新進人員的試用期(見習期)為一年，現(xiàn)在職人員的試用期為3個月，期滿后經(jīng)用人單位考察，對考察合格人員聘用為正式工作人員，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的取消聘用資格。對有執(zhí)業(yè)準入要求的崗位而沒有取得執(zhí)業(yè)資格的人員，在招聘后三年內(nèi)仍沒有取得相應執(zhí)業(yè)資格的，三年期滿即予解聘，不再續(xù)聘。聘用5年內(nèi)不予調(diào)動。被聘用人員的試用期(見習期)包含在聘用期限內(nèi)。
十二、其他事項
1、通過考試、面試、體檢和公示后的擬聘用人員，在領(lǐng)取或通知領(lǐng)取錄聘通知書后30天內(nèi)未到所報考的招聘單位報到上班簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
2、工作人員應嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作各項工作紀律，嚴禁徇私舞弊，嚴守秘密，因違反工作紀律造成惡劣影響的按有關(guān)規(guī)定進行處理。
3、本方案由新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
