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湖南岳陽市岳陽樓區(qū)2011年公開招聘衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人

發(fā)表時間:2011-11-14

        為了進一步優(yōu)化衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部〔2010〕92號)等相關(guān)文件規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開選拔、擇優(yōu)聘用醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和食品藥品監(jiān)督管理局專業(yè)技術(shù)人員共14名。為了搞好此項工作,特制定本實施方案。
一、招聘人數(shù)、對象及范圍
        本次招聘面向社會公開招聘。招聘人數(shù)為14名,其中衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員10名,食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員4名。職位設(shè)置見《2011年岳陽樓區(qū)公開招聘衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
二、招聘原則和辦法
        堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法。
(一)專業(yè)對口,資質(zhì)準入
        招聘對象必須符合崗位設(shè)置要求的相同(或相近)專業(yè)學歷和資質(zhì)要求。
(二)分類設(shè)崗,比例開考
        各類崗位分開設(shè)定,每人限報一個職位,每個崗位申報人數(shù)須達到1:3比例(含1:3以上)方能開考,未達到1:3比例的崗位,核減招聘人數(shù),招聘計劃留存。
(三)公平公開,競爭擇優(yōu)
        嚴格遵循公開辦事制度,做到招聘政策、計劃、程序、結(jié)果“四公開”,依照最后得分和考核體檢情況擇優(yōu)招聘錄用。
三、報名條件
(一)報考人員應具備下列條件:
        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法;
        2.愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德;
        3.具備國家承認的衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)執(zhí)業(yè)資格;
        4.學歷、年齡要求:根據(jù)設(shè)置崗位和專業(yè),分別界定,具體見《2011年岳陽樓區(qū)公開招聘衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員職位表》;
        5.身體健康。
(二)有下列情況之一的,不允許報考:
        1.因犯錯誤正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
        2.近兩年內(nèi)有重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療責任事故的;
        3.被企事業(yè)單位開除公職、辭退的;
        4.《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定不予注冊的人員。
        5.醫(yī)德醫(yī)風敗壞,造成惡劣影響的。
四、公開招聘程序及時間安排
(一)通知發(fā)布與組織報名(截至2011年11月17日)
        應聘者持本人身份證、畢業(yè)證(學位證書)、執(zhí)業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件和復印件以及三張半寸同底免冠近照,到岳陽樓區(qū)衛(wèi)生局政工股(電話:0730-8866822)報名,填寫《報名登記表》。
(二)資格審查(11月18日)
        區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織審查報名資料的真實性,初審合格者,發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招考的全過程,對資格不符合招聘規(guī)定者,取消報考資格。
(三)筆試和面試
(1)筆試(11月20日,具體以準考證上注明的時間為準)
        筆試科目分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,采取閉卷考試,百分制記分。公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%,專業(yè)知識占筆試成績的80%,按測試成績從高分到低分排名。取得醫(yī)學類高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生免筆試,其筆試成績以其報考學科的參考人員筆試第一名的分數(shù)作為其筆試成績。
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容:
        衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試主要內(nèi)容:近三年內(nèi)國家關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)政策和衛(wèi)生法律法規(guī),包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》和《母嬰保健法》,2010年10月至2011年10月重要國內(nèi)時事政治等知識。
        食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員筆試主要內(nèi)容:近三年內(nèi)國家關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī),包括《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《藥品管理法》和《藥品管理法實施條例》,2010年10月至2011年10月重要國內(nèi)時事政治等知識。
專業(yè)考試筆試內(nèi)容:
        1.艾滋病初篩檢驗師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生檢驗專業(yè)理論);
        2.公衛(wèi)醫(yī)師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、公共衛(wèi)生專業(yè)理論);
        3.婦幼保健醫(yī)師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、婦幼保健專業(yè)理論);
        4.中藥師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、中藥學專業(yè)理論);

        5.臨床醫(yī)師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、臨床專業(yè)理論);
        6.中醫(yī)醫(yī)師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、中醫(yī)專業(yè)理論);
        7.口腔醫(yī)師職位(醫(yī)學基礎(chǔ)知識、口腔專業(yè)理論);
        8.衛(wèi)生法學職位(衛(wèi)生法學專業(yè)理論);
        9.食品質(zhì)量與安全管理職位(食品質(zhì)量與安全管理專業(yè)理論);
        10.衛(wèi)生事業(yè)管理職位(衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)理論);
        11.醫(yī)學文秘職位(醫(yī)學文秘專業(yè)理論)。
        教材統(tǒng)一為人民衛(wèi)生出版社出版的衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材(全國高等學校教材)。
        11月20日公布筆試結(jié)果,按招聘職位名額1∶3的比例,從高分到低分初定面試對象。面試對象最低分如有相同分值者,同時參加面試,凡達不到規(guī)定比例人數(shù)的職位按實際人數(shù)進行面試。
(2)面試(11月22日)
        面試主要考核專業(yè)技能實踐能力,由區(qū)選聘領(lǐng)導小組組織專家組進行測評,具體方式另行規(guī)定。
(3)計分辦法
        筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
        成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)初定擬聘對象(11月23日)
        根據(jù)最后得分情況,分類按職位從高分到低分等額確定體檢與考核對象??偡窒嗤瑫r,筆試分數(shù)高者入圍;總分相同且筆試分數(shù)相同時,獨生子女及農(nóng)村雙女戶家庭子女入圍。
(五)體檢與考核(11月24日)
        按擬聘名額1∶1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。體檢不合格者,不予選聘。
查閱畢業(yè)生檔案,進行政治審查,對不符合招聘要求的對象不予選聘。
因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額,按總成績從高分到低分依次替補,替補辦法參照初定擬聘對象的辦法進行。
(六)公示
        根據(jù)測試、考核結(jié)果,區(qū)招聘領(lǐng)導小組審定確定擬錄用人員名單,進行公示,公示期7天。
        公示期間,社會各界人士均可以書面形式,向招聘領(lǐng)導小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的,要加蓋公章;以個人名義的,應署真實姓名、單位和聯(lián)系地址。凡匿名反映情況,無確鑿證據(jù)或查無實據(jù)的,不予采納。招聘領(lǐng)導小組要對群眾和各級組織反映舉報的問題進行調(diào)查、核實,對不宜選聘的人員,取消選聘資格,不予辦理選聘手續(xù)。

五、聘用與管理
        被選聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員均實行事業(yè)單位聘用制管理,與本單位在崗職工享受同等待遇。聘用期3-5年,聘用期內(nèi)不變動單位,實行人事代理。聘用期滿,對聘用對象進行任期考核,不合格者解除聘用合同。
六、組織領(lǐng)導
        為了加強對公開選聘工作的領(lǐng)導,確保選聘工作有序進行,成立岳陽樓區(qū)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員公開選聘領(lǐng)導小組,由黃岳山任組長,漆勝、彭端生、殷俊任副組長,沈曉初、盧紅升、陳金星、李建國、羅加糧、楊曉明、李宏英、唐豐旻、黃書香、胡志彪、龐華剛為成員,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)區(qū)衛(wèi)生局,由楊曉明兼任辦公室主任。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥局等部門全程參與,依法依規(guī)履行各自職責,對本次招聘工作進行指導和監(jiān)督。
七、紀律與監(jiān)督
        本次招考由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。凡參加這次選聘、考試、體檢、考核等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作,嚴格遵守工作紀律,并按規(guī)定實行回避制度。如發(fā)現(xiàn)工作人員違反工作程序或工作紀律的將嚴肅處理,選聘對象弄虛作假者將取消其參與選聘資格。
        本方案解釋權(quán)歸岳陽樓區(qū)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員公開招聘領(lǐng)導小組。

 

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