為進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我市醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不足的問題，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)非在職人員公開招聘65名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、報(bào)考條件
1、具有高密市常住戶口。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事、行政處分等不良記錄。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5、具有全日制統(tǒng)招大中專學(xué)歷，年齡28周歲以下（1983年10月30日以后出生）。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月14日至15日，上午8：30—12：00，下午13：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn):高密市市民之家西樓一樓大廳（高密市文體中心對(duì)面）。
3、報(bào)名方法：報(bào)考者持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或人社部門出具的檔案管理證明信、戶口簿、身份證等材料報(bào)名，經(jīng)審查符合條件者，填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，交一寸近期同底版免冠彩色照片3張。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)（崗位）一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過者，不得更改報(bào)考崗位。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
4、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試費(fèi)40元/人。
報(bào)考人員須于2011年11月18日上午8:30-12:00、下午13:00-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試方法和時(shí)間
考試采取筆試的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，一張?jiān)嚲怼?br />
筆試時(shí)間：2011年11月19日上午8：30—10：30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、加分
①參加山東省實(shí)施的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，根據(jù)山東省及濰坊市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿2年且考核合格的，在筆試成績(jī)中加10分。選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
②報(bào)考護(hù)理專業(yè)的考生，參加中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格者筆試成績(jī)加5分。
以上各項(xiàng)加分只取最高分，不累加。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
筆試成績(jī)與加分之和為考試總成績(jī)，于2011年11月22日在高密市市民之家西樓門前和高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站張榜公布。體檢通知于2011年11月28日在報(bào)名地點(diǎn)、高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站張榜公布。
四、體檢、考核、公示
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，對(duì)考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，從同招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格者，確定為初錄人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由相關(guān)部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員的管理及待遇
初錄人員，試用期為三個(gè)月，試用期合格者，確定為聘用人員。聘用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，執(zhí)行協(xié)議工資。聘用合同由用人單位與其簽訂，合同期一年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，逐年續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間違反聘用合同的，用人單位隨之與其解除聘用合同。聘用的人員身份為“合同制工作人員”，其人事關(guān)系由市人力資源管理服務(wù)中心代管，用人單位負(fù)責(zé)錄用人員的管理、使用及工資、福利待遇發(fā)放，并由用人單位按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于勞動(dòng)合同的解除由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
整個(gè)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開、透明，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—2128526、2128621
高密市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http：//www.gmhrss.gov.cn
高密市2011年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表
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招聘單位
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招聘專業(yè)
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學(xué)歷要求
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招聘計(jì)劃
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備注
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市人民醫(yī)院
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醫(yī)學(xué)影像
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專科以上
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1
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藥劑
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?？埔陨?/div>
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2
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護(hù)理
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中專以上
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27
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市中醫(yī)院
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針灸推拿、康復(fù)
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專科以上
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8
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
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?？埔陨?/div>
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2
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醫(yī)學(xué)影像
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?？埔陨?/div>
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3
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藥劑
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?？埔陨?/div>
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2
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護(hù)理
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中專以上
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15
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市疾病預(yù)防控制中心
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
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專科以上
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1
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護(hù)理
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中專以上
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2
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市開發(fā)區(qū)醫(yī)院
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護(hù)理
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中專以上
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2
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合計(jì)
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65
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