根據(jù)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合各單位崗位空缺需求情況，經(jīng)研究，決定面向全省公開招聘工作人員34名，為確保公開招考工作的順利進(jìn)行，制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向
社會(huì)公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘計(jì)劃
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單位
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各崗位招聘數(shù)
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小計(jì)
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臨床醫(yī)療
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中醫(yī)
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婦幼
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護(hù)理
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放射
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B
超
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公衛(wèi)
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口腔
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檢驗(yàn)
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新坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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3
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1
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2
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龍泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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6
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2
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2
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1
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1
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遵譚鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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15
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5
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1
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2
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2
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1
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1
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1
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1
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1
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龍橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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6
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1
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1
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2
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1
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1
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龍華區(qū)
婦幼保健所
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4
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3
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1
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合計(jì)
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34
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11
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2
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5
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7
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2
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1
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2
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1
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3
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三、招聘對象及條件
1、招聘對象：護(hù)理崗位為國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷，且獲取相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)；其他崗位為國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類大專以上學(xué)歷，且獲取相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)。報(bào)考護(hù)理崗位年齡在18周歲以上（1993年12月1日前出生）35周歲以下(1976年12月30日以后出生；報(bào)考醫(yī)療（含臨床醫(yī)療和中醫(yī)專業(yè)）、婦幼衛(wèi)生（婦產(chǎn)）、醫(yī)學(xué)影像和檢驗(yàn)崗位年齡在18周歲以上（1993年12月1日前出生）45周歲以下(1966年12月1日以后出生)；。
2、招聘對象應(yīng)具備的基本條件
（1）熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；
（2）遵守憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策，無受刑事處罰記錄，無正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)立案查處的問題；
（3）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品德良好，具有積極向上的生活態(tài)度；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（6）聘用崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名方式、時(shí)間
1、組織報(bào)名。（2011年11月21日至11月30日）
符合本次招聘條件的人員可自愿選擇一個(gè)單位中一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（原件與復(fù)印件核對無誤后退回本人，復(fù)印件留存），近期二寸正面同底免冠照片3張，到海口市龍華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名地址：?？谑旋埨ケ甭?9號龍華區(qū)政府一號辦公大樓（原市政府辦公大樓）528房。報(bào)名時(shí)間為2011年11月21日至11月30日，上午8：00至12：00，下午2：30至5：30），聯(lián)系電話：0898—66568060。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
五、程序
（一）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，隨時(shí)取消其競聘資格。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否繼續(xù)實(shí)施招聘計(jì)劃。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查，符合考試條件的人員于2011年12月5日至9日，憑本人身份證到?？谑旋埨ケ甭?9號龍華區(qū)政府辦公大樓（原舊市政府辦公大樓）龍華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局528房領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試形式為閉卷考試?？忌偝煽儼窗俜种普鬯愫?，筆試、面試成績各按50%折算綜合成績。
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
主要考察應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。筆試結(jié)束后，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
2、公布面試人員名單
主要考核應(yīng)試者的專業(yè)知識水平和綜合能力與素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例公布。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
（四）、考核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考生進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核情況，研究決定體檢人選。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬招錄資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
4、發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重疾病；
5、不符合報(bào)考職位的資格條件；
6、截止到2011年12月1日未能到提供招考職位所需資格條件；
7、經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定不能錄取的其他情況。
（五）、體檢
參加體檢的人員按擬錄取人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補(bǔ)。考生的體檢，在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。
(六)、公示
對考試、考核、體檢合格后的擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
（七）、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格后，納入編制管理，各用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，聘期為三年。
（八）、待遇
工資福利按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組
為切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作公開、公正，規(guī)范有序進(jìn)行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：符革區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長
副組長：
李會(huì)文區(qū)人民政府副區(qū)長
李美健區(qū)人民政府副區(qū)長
成員：
黃家峰區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長
李軍區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長
張冬梅區(qū)編委辦主任
吳淑茂區(qū)衛(wèi)生局局長
我區(qū)公開招考工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常工作由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局528房，辦公室主任由黃家峰兼任，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)組成。
七、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
監(jiān)督電話：
0898-66568060（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
0898-66567786（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
