銀川市婦幼保健院成立于1986年，是銀川市衛(wèi)生局直屬的一所集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)于一體，具有一定規(guī)模的?？漆t(yī)院。也是寧夏回族自治區(qū)規(guī)模最大的婦幼保健機(jī)構(gòu)。占地面積10430.97平方米，建筑面積3.5萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有職工549人，其中正式職工303人，聘用職工246人，醫(yī)技人員449人，高級(jí)職稱82人，中級(jí)職稱93人。博士研究生1名，碩士研究生15名。設(shè)有門診部、住院部、急診科、保健部和6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。成立有三大中心：人類輔助生殖醫(yī)學(xué)中心、產(chǎn)前篩查診斷中心、新生兒疾病篩查中心。區(qū)級(jí)重點(diǎn)?？朴校喝祟愝o助生殖醫(yī)學(xué)中心。市級(jí)重點(diǎn)?？朴校寒a(chǎn)科、新生兒科，小兒康復(fù)科。住院部設(shè)有產(chǎn)科、新生兒科、婦科、普兒科、外科，小兒康復(fù)，編制床位240張，實(shí)際開(kāi)放床位達(dá)310張。平均年門診量55萬(wàn)余人次，住院1萬(wàn)人次以上。
大型儀器設(shè)備有進(jìn)口實(shí)時(shí)三維彩超、進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀、800MA數(shù)字胃腸機(jī)配數(shù)字減影儀、進(jìn)口CR系統(tǒng)、進(jìn)口床旁移動(dòng)X光機(jī)、全數(shù)字化乳腺機(jī)，乳腺導(dǎo)管鏡，乳腺微創(chuàng)旋切系統(tǒng)，進(jìn)口超聲骨密度儀。腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡、紅外線乳腺掃描儀、小兒高壓氧倉(cāng)、進(jìn)口全自動(dòng)時(shí)間分辨免疫分析儀、進(jìn)口全自動(dòng)五分類血球分析儀、全自動(dòng)血凝儀、進(jìn)口微量血?dú)夥治鰞x及生殖中心實(shí)驗(yàn)室全套進(jìn)口實(shí)驗(yàn)設(shè)備。產(chǎn)科配有產(chǎn)前中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)（胎兒監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、胎兒臍血流監(jiān)測(cè)）和產(chǎn)后中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，備有母子監(jiān)護(hù)儀，產(chǎn)后多功能治療儀等設(shè)備。兒科配有進(jìn)口呼吸機(jī)、進(jìn)口多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、氧飽和度監(jiān)測(cè)儀、新生兒暖箱、蘭光治療箱、遠(yuǎn)紅外輻射臺(tái)、微量輸液泵等先進(jìn)設(shè)備。為醫(yī)院的?？瓢l(fā)展奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀川市婦幼保健院
2012年度公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為促進(jìn)我院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)公開(kāi)招聘2012年畢業(yè)的研究生、本科及大專學(xué)生。具體的實(shí)施方案如下：
一、 招聘（合同制）名額、條件及專業(yè)見(jiàn)表：
名額條件專業(yè)
研究生10-20名研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位麻醉、遺傳、影像、病理、檢驗(yàn)、兒科、婦產(chǎn)科、外科、遺傳、產(chǎn)前診斷、藥學(xué)信息管理及信息系統(tǒng)等專業(yè)
醫(yī)、技人員30名本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位臨床、婦幼、檢驗(yàn)、康復(fù)、麻醉、影像、病理、社區(qū)、中醫(yī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)
護(hù)理人員60名大專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)
二、招聘的原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序及方式
1、理論筆試考試占35%。
2、面試：主要對(duì)應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、儀表儀容、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試。占總分35%。
3、實(shí)際操作能力：在科室實(shí)習(xí)及試崗實(shí)際考察后，由科室考核小組與帶教老師進(jìn)行考評(píng)。占總分30%。
四、體檢：應(yīng)試人員經(jīng)過(guò)理論、面試、實(shí)際操作能力考評(píng)后擇優(yōu)錄取、由職能科室組織身體檢查。
五、經(jīng)以上程序后，合格人員提交院務(wù)會(huì)討論通過(guò)后轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放勞動(dòng)工資。
六、待遇及管理辦法：
1、簽訂勞動(dòng)合同辦理醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、未取得執(zhí)業(yè)執(zhí)照人員發(fā)放工資1035元（本科），要求兩年必須取得執(zhí)業(yè)執(zhí)照；
3、取得執(zhí)業(yè)執(zhí)照人員發(fā)放工資1435元（本科）；
4、編外人員院內(nèi)崗位競(jìng)聘后發(fā)放崗位工資；
5、簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月后發(fā)放科室獎(jiǎng)金；
6、休假、福利按醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行；
7、工作五年后享受公積金；
8、晉升中級(jí)職稱并聘任后與在編人員同崗?fù)辍?
七、研究生待遇面議:
我們將熱情歡迎各位有志之士來(lái)保健院施展您的才華！
聯(lián)系人：馬麗紅 電話6882065 常利君6882064
