為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)璧山縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及崗位
本次面向社會公開招聘42名事業(yè)單位工作人員，具體單位及崗位詳見《璧山縣2011年第4季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡在35周歲及以下（1976年12月1日及以后出生），其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲（1971年12月1日及以后出生）；
4.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.符合崗位所要求的其他條件（詳見《一覽表》）；
6．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2011年12月14日至15日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科（璧城街道東林大道48號，原縣人事局辦公地點(diǎn)底樓106室，下同），聯(lián)系電話：(023)41416290。
3.報(bào)名手續(xù)和方法：應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份、近期1寸同底免冠彩色照片2張，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的還需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
考生只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭、聘用。本人不能到場的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查：經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)。擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)。
5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{本人身份證于2011年12月23日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，在縣人力社保局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能親自領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取，但須提供被委托人身份證原件。如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分值200分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目詳見《一覽表》。
筆試時間暫定為2011年12月24日，具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績計(jì)算方式：筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《專業(yè)知識》×50%。
(三)面試
面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，進(jìn)入面試考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1：2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分，當(dāng)場公布成績。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。
報(bào)考縣文化館的考生，除參加結(jié)構(gòu)化面試外，還需參加專業(yè)面試，分值100分，專業(yè)面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。這部分考生面試成績的計(jì)算方式為：面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%。
面試的時間、地點(diǎn)等另行通知。
(四)考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
(五)體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則根據(jù)該擬聘崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格者，由縣人力社保局組織其主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行 崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，仍根據(jù)該崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)相應(yīng)人選。
(七)公示
考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。
(八)聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書，并負(fù)責(zé)組織填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報(bào)縣人力社保局審批并報(bào)重慶市人力資源和會社保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
四、信息發(fā)布
筆試成績、面試通知、面試成績、總成績、體檢通知、體檢結(jié)果、考察、擬聘人員名單等信息，將在璧山人力資源和社會保障網(wǎng)（http://bishan.cqpa.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意及時查詢。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡章由璧山縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：璧山縣2011年第4季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
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招聘單位
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招聘
名額 |
崗位名稱
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崗位報(bào)考條件
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筆試專業(yè)科目
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備注
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起點(diǎn)學(xué)歷
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所學(xué)專業(yè)
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其他
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綠島新區(qū)管委會
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1
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專技01崗
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國民教育大學(xué)本科
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城市規(guī)劃
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管理基礎(chǔ)知識
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1
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專技02崗
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國民教育大學(xué)本科
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道路與橋梁工程
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管理基礎(chǔ)知識
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1
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專技03崗
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國民教育大學(xué)本科
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建筑工程
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管理基礎(chǔ)知識
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1
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專技04崗
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國民教育大學(xué)本科
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土木工程
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管理基礎(chǔ)知識
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縣公路工程質(zhì)監(jiān)站
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1
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專技05崗
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國民教育大學(xué)本科
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土木工程（道路工程、橋梁工程、巖土及地下結(jié)構(gòu)工程方向）、材料科學(xué)與工程、工程管理
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管理基礎(chǔ)知識
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縣城鄉(xiāng)建設(shè)檔案室
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2
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專技06崗
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國民教育大學(xué)本科
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土木工程
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管理基礎(chǔ)知識
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縣建筑工程勘察測繪隊(duì)
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1
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專技07崗
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國民教育大學(xué)本科（五年制）
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城市規(guī)劃
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具有2年及以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷
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城市規(guī)劃專業(yè)知識
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縣圖書館
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1
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管理01崗
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國民教育大學(xué)本科
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圖書館學(xué)、信息資源管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息管理
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管理基礎(chǔ)知識
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縣文化館
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1
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專技08崗
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國民教育大學(xué)本科
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音樂（學(xué)）
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熟悉作曲理論與作曲技術(shù)、電腦音樂制作、合唱指揮配器、鍵盤樂器技術(shù)。
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作曲理論、合唱聲部、器樂配器
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須進(jìn)行專業(yè)面試
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縣糧油質(zhì)量檢測站
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1
|
管理02崗
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國民教育大學(xué)本科
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國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理
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管理基礎(chǔ)知識
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縣房屋征收中心
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1
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專技09崗
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國民教育大學(xué)本科
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工程造價管理
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管理基礎(chǔ)知識
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|
1
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專技10崗
|
國民教育大學(xué)本科
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工業(yè)與民用建筑、土木工程
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管理基礎(chǔ)知識
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1
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專技11崗
|
國民教育大學(xué)本科
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測繪科學(xué)與技術(shù)類
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管理基礎(chǔ)知識
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1
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專技12崗
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國民教育大學(xué)本科
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建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)工程
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管理基礎(chǔ)知識
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縣房地產(chǎn)交易所
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1
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專技13崗
|
國民教育大學(xué)本科
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測繪科學(xué)與技術(shù)類
|
管理基礎(chǔ)知識
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|
1
|
管理03崗
|
國民教育大學(xué)本科
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房地產(chǎn)經(jīng)營管理、行政管理
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管理基礎(chǔ)知識
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|
1
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管理04崗
|
國民教育大學(xué)本科
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各類計(jì)算機(jī)管理（應(yīng)用）、各類（計(jì)算機(jī)）信息管理（應(yīng)用）
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管理基礎(chǔ)知識
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丁家國土資源管理所
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2
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管理05崗
|
國民教育大學(xué)本科
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土地（國土）資源管理、土地規(guī)劃與利用、土地管理
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管理基礎(chǔ)知識
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璧城國土資源管理所
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1
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專技14崗
|
國民教育大學(xué)本科
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電子信息工程
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具有2年及以上工作經(jīng)歷。
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管理基礎(chǔ)知識
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大興國土資源管理所
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1
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管理06崗
|
國民教育大學(xué)本科
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土地（國土）資源管理、土地管理
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管理基礎(chǔ)知識
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縣中醫(yī)院
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1
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專技15崗
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國民教育大學(xué)本科
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醫(yī)學(xué)影像
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診斷學(xué)
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縣衛(wèi)生進(jìn)修校
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1
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管理07崗
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國民教育大學(xué)本科
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衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理（醫(yī)事法律方向
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管理基礎(chǔ)知識
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璧泉街道社保所
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1
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管理08崗
|
國民教育大學(xué)本科
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會計(jì)(學(xué)）
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取得會計(jì)從業(yè)資格證書，具有2年及以上工作經(jīng)歷。
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管理基礎(chǔ)知識
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璧城街道社保所
|
1
|
管理09崗
|
國民教育大學(xué)本科
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保險(xiǎn)
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具有2年及以上工作經(jīng)歷。
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管理基礎(chǔ)知識
|
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丁家街道社保所
|
1
|
管理10崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
人力資源管理
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管理基礎(chǔ)知識
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大路街道社保所
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1
|
管理11崗
|
國民教育大學(xué)本科
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各類計(jì)算機(jī)管理（應(yīng)用）
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管理基礎(chǔ)知識
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|
八塘鎮(zhèn)社保所
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2
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專技16崗
|
國民教育大學(xué)本科
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電子電氣信息及電子工程技術(shù)類
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管理基礎(chǔ)知識
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八塘鎮(zhèn)文化服務(wù)中心
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2
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專技17崗
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國民教育大學(xué)本科
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新聞學(xué)、攝影、音樂表演
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管理基礎(chǔ)知識
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八塘鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站
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1
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專技18崗
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國民教育大學(xué)本科
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預(yù)防醫(yī)學(xué)類
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管理基礎(chǔ)知識
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三合鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站
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1
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專技19崗
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國民教育大學(xué)本科
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臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)
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管理基礎(chǔ)知識
|
||
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正興鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
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1
|
專技20崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
|
管理基礎(chǔ)知識
|
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|
1
|
專技21崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、水土保持
|
管理基礎(chǔ)知識
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|
1
|
專技22崗
|
國民教育大學(xué)本科
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城市規(guī)劃
|
管理基礎(chǔ)知識
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|
正興鎮(zhèn)文化服務(wù)中心
|
1
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管理12崗
|
國民教育大學(xué)本科
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對外漢語
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普通話一級乙等及以上等級。
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管理基礎(chǔ)知識
|
對外文化交往需要
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|
1
|
管理13崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
國際政治
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管理基礎(chǔ)知識
|
對外文化交往需要
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正興鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站
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1
|
專技23崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
護(hù)理學(xué)
|
管理基礎(chǔ)知識
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||
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七塘鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站
|
1
|
專技24崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類
|
管理基礎(chǔ)知識
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健龍鎮(zhèn)社保所
|
1
|
專技25崗
|
國民教育大學(xué)本科
|
信息與計(jì)算科學(xué)
|
管理基礎(chǔ)知識
|
||
