為充實我縣事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人才隊伍結構，解決部分單位專業(yè)型人才緊缺的問題，根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制訂本工作方案。
一、招聘名額
招聘單位共49個，職位82個。個別職位與招聘人數(shù)的調整以考前公示為準。
二、招聘條件
報考者必須符合以下基本條件：
1、遵紀守法，身體健康，符合計劃生育政策和人事代理規(guī)定。
2、第一學歷為國家計劃內(nèi)招生的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，且年齡在28周歲以下。年齡計算截止時間為2011年12月31日。
3、能勝任報考職位工作，在聘用單位服務期不少于五周年。
4、戶籍不限，機關企事業(yè)單位的在職在編工作人員符合招聘條件也可報考。
5、有下列情形之一者不得報考：①已經(jīng)辭職解聘、自動離職或被單位開除的；②受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀，正在接受審查的；③曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、專業(yè)、學歷、性別及其他要求，詳見《2011年于都縣招聘事業(yè)編制工作人員職位表》。
三、招聘程序及辦法
（一）公告時間及方式
公告時間：2011年12月7日—12月11日。
公告方式：在于都縣黨務公開網(wǎng)（www.ydxdw.gov.cn）、于都人民政府網(wǎng)（www.yudu.gov.cn）、江西于都人才熱線（www.ydrsld.com）等規(guī)定網(wǎng)站和于都電視臺進行公告。
（二）報名要求
1、報名時間地點
時間：2011年12月12日上午8:30—12月14日下午17:30，逾期不予報名。
地點：于都縣行政服務中心人事勞動窗口（縣城長征大道中國銀行于都支行2樓）
2、報名資料?！犊忌畔竺怯洷怼罚▓竺F(xiàn)場領取）；本人的人事檔案托管合同書、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、身份證原件及復印件各一份；戶籍所在地計生部門開具的計劃生育證明等原件；一寸免冠照片4張；機關企事業(yè)單位的在職在編工作人員還需持現(xiàn)在工作單位及主管部門簽署同意報考意見的證明材料原件。
3、資格審查
(1)報考人員按招考職位要求條件進行報名，每人限報一個職位。
(2)成立由縣委組織部、紀委（監(jiān)察局）、人保局、編委辦、教育局、計生等部門組成的招聘考試資格審查小組，對報考對象進行資格審查。由縣委組織部牽頭組織，組織、人保、編制部門共同負責報考職位專業(yè)的審查。人保部門負責人事檔案托管合同書或就業(yè)報到證的審查和報名資料的收集匯總；教育部門負責學歷和單位證明（報考人員現(xiàn)工作單位）的審查；計生部門負責計劃生育情況的審查；紀檢監(jiān)察部門負責年齡的審查和資格審查全過程的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)考生與報考條件不符，有弄虛作假或請人代考的，一經(jīng)查實，即取消其本次考試招聘資格及此后三年的人事招聘報考資格。
(3)開考比例。每個職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公開招聘名額的比例一般不低于3:1，少數(shù)職位因特殊需要，經(jīng)縣招聘領導小組決定，可低于該比例，否則該職位不予開考。
(4)經(jīng)招聘考試資格審查小組審核后，符合報考要求的人員按標準繳納報考費并領取《準考證》。
（三）考試
考試分筆試和面試，總分為300分。筆試內(nèi)容參照公務員錄用考試科目，即《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，卷面分值各為100分，共200分。面試采取結構化面試，分值100分。筆試與面試的成績之和為考生的總成績。講解員、播音員、體育局教練員、縣計生服務技術人員另行制定工作方案組織招聘考試。
1、筆試
經(jīng)審核符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。
筆試時間：2011年12月18日上午8:15分入場，8:30至10:00考《行政職業(yè)能力測試》，10:30至12:00考《申論》。
筆試地點：于都縣實驗小學
成績公示：2011年12月21日起在規(guī)定網(wǎng)站公布所有考生筆試成績。
考生查分：需查分的考生，按程序由本人持準考證、身份證，12月23日上午9:00至11:30到縣人保局人事考試中心（二樓）查分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按各職位計劃招聘名額1：3比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，于12月23日下午在規(guī)定網(wǎng)站公示面試人員名單及時間、地點等有關事項，并不再另行通知。未按規(guī)定的時間參加統(tǒng)一組織的面試，視為自動放棄錄用資格。
面試時間：2011年12月25日上午8:00集中，8：30開始進行面試。
面試地點：（另定）
3、入闈
符合開考比例的職位，根據(jù)該職位計劃招聘名額按考試總成績從高分到低分排序等額確定體檢人員。沒有達到開考比例而經(jīng)招聘領導小組同意開考的職位，按不低于此次達到開考比例職位的體檢入闈最低分數(shù)線確定入闈體檢對象，否則取消該職位招聘名額。若報考同一職位的考生成績并列，則優(yōu)先確定學歷層次高的考生為體檢對象。若與入闈最后一名成績并列者的學歷相同，則通過第二次筆試的辦法確定。
（四）體檢
1、公示公告。2011年12月26日在規(guī)定網(wǎng)站公示體檢對象，同時，公告體檢時間和地點等有關事項，并不再另行通知。
2、體檢要求。體檢對象持準考證、身份證和與準考證同底1寸照片1張，于12月28日上午8時以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢項目和體檢標準參照《人社部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。若因體檢不合格或不按規(guī)定時間參加體檢等原因而出現(xiàn)的空缺職位，則按招聘單位、職位專業(yè)及考試總成績從高到低依次遞補。若出現(xiàn)與入闈最后一名成績并列者，按同上辦法處理。
（五）政審
由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣紀委（監(jiān)察局）于2012年1月12前對體檢合格對象進行政審考核。因政審考核不合格、應聘者自愿放棄或者不按規(guī)定時間提交政審材料等原因而造成的職位空缺，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢和政審。擬聘用人員名單在于都縣黨務公開網(wǎng)（www.ydxdw.gov.cn）、于都人民政府網(wǎng)（www.yudu.gov.cn）、江西于都人才熱線（www.ydrsld.com）等規(guī)定網(wǎng)站公示。
四、聘用管理
根據(jù)考試成績、體檢和政審考核結果，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審核確定擬聘用人員，報縣政府批復同意后，按規(guī)定辦理選調和聘用手續(xù)。招聘人員實行聘用制和人事代理，納入編制管理。且從辦理聘用手續(xù)之日起，如未達到最低服務年限，不得辦理相關調動手續(xù)。
非在職新招聘人員實行試用期半年，期滿考核合格后辦理轉正定級，試用不合格者取消聘用資格。
五、工作要求
1、為確保2011年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，加強組織領導，成立于都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，其組成人員如下：
組長：吳建平縣委常委、縣委組織部部長
副組長：鐘玉良縣委常委、縣政府常務副縣長
成員：鐘光華縣委辦公室主任
王榮福縣政府辦公室副主任
劉遠明縣委組織部副部長
鄒文奎縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
謝小蘭縣編委辦主任
藍地壽縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
肖雪峰縣財政局局長
羅慧逢縣計生委主任
領導小組下設辦公室于縣人保局，由鄒文奎兼任辦公室主任，李明、劉愛民兼任辦公室副主任，具體負責招聘工作的組織實施。
2、貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
3、公開招聘事業(yè)單位工作人員工作涉及面廣、社會影響大，各相關部門要精心組織，周密部署，密切配合，各司其職，各負其責，圓滿完成招聘工作。
附：1、2011年于都縣招聘事業(yè)編制工作人員職位表
2、2011年于都縣公開招聘講解員、播音員及體育教練員工作方案
3、2011年于都縣公開招聘計生服務技術人員工作方案
附件下載地址：http://www.yudu.gov.cn/tzgg/201112/t20111207_71460.htm
