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2012年新疆克州人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2012-01-04

       為不斷優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,合理配置專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人發(fā)﹝2004﹞69號(hào))規(guī)定,結(jié)合克州人民醫(yī)院的實(shí)際用人需求,克州人民醫(yī)院擬面向全州公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。其中;計(jì)算機(jī)專業(yè)5名、財(cái)會(huì)專業(yè)5名。
一、招聘原則
       堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象:
       面向全州公開招聘全日制普通高校應(yīng)歷屆本科及以上畢業(yè)生??忌鶎W(xué)專業(yè)必須為計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)專業(yè)。
招聘條件:
       1、性別不限、民族不限,報(bào)考人員年齡為30周歲以下(1981年12月31日以后出生)。
       2、具有克州戶籍。
       3、遵守憲法和法律,具有良好品行。維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。服從組織統(tǒng)一分配。
招聘崗位和要求;
計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)2個(gè)崗位,每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。
三、下列人員不在此次公開招聘范圍:
       1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作服務(wù)期未滿的人員;
       2、曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及參與民族分裂和非法宗教活動(dòng)行為的或法律規(guī)定不能招聘在專業(yè)技術(shù)崗位的其他情形;
       3、近五年來,在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
       4、在崗工作人員;
       5、目前已參加內(nèi)地培養(yǎng)計(jì)劃的大學(xué)生不得報(bào)考;
       6、報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的人員。
四、招聘程序
       主要有:報(bào)名確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用與崗前培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與確認(rèn)、資格審查
       報(bào)名方式與時(shí)間:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2012年1月4日—1月9日,10:00—19:30(均為北京時(shí)間,雙休日不休息)。報(bào)名地點(diǎn):克州人才市場(chǎng)。
(二)筆試
       1、筆試科目:筆試科目2門,即公共科目(綜合知識(shí))和專業(yè)科目。
       2、筆試日期和地點(diǎn):筆試于2012年1月13日舉行。具體地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
       1、面試組織:面試采用計(jì)算機(jī)上機(jī)操作的方式進(jìn)行。
       2、面試日期定于2012年1月18日。面試地點(diǎn)另行通知。
       3、總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%
(四)體檢
       體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈人員,由克州招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2012年1月19日統(tǒng)一組織,到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)考察
       州人事部門及用人單位對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。
(六)聘用公示
       克州招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),在筆試、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格無異議的人員中確定擬聘用人員,于2012年1月30日在州政府門前公示欄、州人才市場(chǎng)、各縣(市)人事局進(jìn)行公示,公示期限為7天。
(七)崗前培訓(xùn)
       崗前培訓(xùn)工作由州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。具體時(shí)間與培訓(xùn)內(nèi)容由用人單位自行確定。
(八)聘用方式及待遇
       新聘用人員,按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,與服務(wù)單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,聘用期為6年。聘用后享受事業(yè)單位工作人員相同的工資待遇。聘用后,試用期為1年。
五、相關(guān)事項(xiàng)
       具體招聘事宜詳見《2012年克州人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》。
 

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