根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（豐府辦[2010]132號(hào)）文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2012年上半年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘職位的條件要求，詳見《2012年上半年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）；
（六）報(bào)考年齡的計(jì)算截止到2011年12月14日。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、應(yīng)提供的材料
1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月30日至2月1日。上午8：30-11：30；下午2：30-5:00。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，2012年1月30日（農(nóng)歷正月初八）統(tǒng)一在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳就業(yè)窗口報(bào)名，1月31日至2月1日在各招聘單位報(bào)名。
3、應(yīng)提供的資料：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口證明、學(xué)歷證書、其他相關(guān)證書等資料（附小一寸照片三張），在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報(bào)名地址見附件3）?？荚嚽?-2天到招聘單位主管部門領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。
（三）報(bào)名收費(fèi)
事業(yè)單位招聘考試根據(jù)縣物價(jià)部門核定的考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)共55元。
三、考試
考試包括筆試、面試。
（一）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩部分?？荚嚥恢付ㄓ脮?br />
筆試時(shí)間：2012年2月14日（星期六）上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.fenshun.gov.cn/）上公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選（面試最后一名筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試）。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/）上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
體檢按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
六、聘用
擬招聘人選名單將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-6688238。
本公告由豐順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件１:《2012年上半年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員職位表》
附件２:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》123.doc
附件3:《豐順縣招聘單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》
