根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名（其中執(zhí)業(yè)護(hù)士20名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理2名、稽核人員1名）,為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)詳見(jiàn)《招聘工作人員職位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
1.執(zhí)業(yè)護(hù)士須具備全日制普通高校大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理需具備本科以上學(xué)歷或具有學(xué)士及以上學(xué)位；
2.具有專業(yè)所要求的資格條件；
3.戶籍不限（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。
（二）報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡要求在30歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計(jì)劃；
2.發(fā)布招聘信息；
3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
4.考試（分筆試、面試）；
5．體檢；
6．政審、考核；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)市中醫(yī)院公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年2月8日至2012年2月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市中醫(yī)院人事科。
3.報(bào)名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（3）任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）具備職位要求的二甲以上的工作經(jīng)歷證明；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片3張；
報(bào)名及資格審查工作在市人社局的指導(dǎo)下，由醫(yī)院在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。考試考務(wù)費(fèi)根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)資格審查合格后，由畢節(jié)市中醫(yī)院負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的40%。《專業(yè)知識(shí)》占筆試總成績(jī)的60%，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2012年3月4日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
