內(nèi)蒙古鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
為進(jìn)一步提高我旗事業(yè)單位工作人員隊伍整體素質(zhì)，選拔高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我旗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍實際需求，經(jīng)旗委、旗政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
（一）凡進(jìn)必考的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）學(xué)科需要、專業(yè)對口的原則。
二、招聘計劃
本次共招聘106名工作人員。具體崗位及崗位招聘人員情況見《鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃數(shù)及崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報考人員具備的條件：
每個崗位在符合《鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱及戶籍等相關(guān)要求的同時，還應(yīng)具備以下條件和要求：
1、遵守憲法和法律；
2、思想政治素質(zhì)較高，品行良好，作風(fēng)正派，有責(zé)任心和事業(yè)感；
3、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1994年2月1日至1977年2月1日期間出生）；根據(jù)崗位需求對戶籍及年齡條件有特殊要求的，詳見《鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃數(shù)及崗位需求表》；在鄂溫克旗服務(wù)的“村官”、“西部計劃”志愿者、“民生志愿者”、“三支一扶”人員、“儲備人才”和“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”不受戶籍限制。
4、具備適應(yīng)崗位工作要求的必備身體條件。
5、其它說明：
報考崗位有戶籍要求的，考生戶籍不在鄂溫克旗或2012年1月1日后落戶的，但具備以下條件的也可報考:
父母（夫妻）其中一方在鄂溫克旗工作或者其中一方戶籍在鄂溫克旗的子女或夫妻符合以上條件的報考考生在報考時必須提供以下證明材料：
（1）“父母”在鄂溫克旗工作一方的單位證明；
（2）能證明報考考生與在鄂溫克旗工作(戶籍）的父親或母親之間關(guān)系的戶口本或相關(guān)證件證明材料(公安部門出具證明）；
（3）夫妻一方戶籍在鄂溫克旗或在鄂溫克旗工作的,需提供結(jié)婚登記證和在鄂溫克旗工作（戶籍）一方的證明；
(二)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
四、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核，確定擬聘用人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報名(資格審查）
1、報名時間：2012年2月20日—3月2日（周六周日不休息），每天8：30－11：30，14：30—17：00，逾期不予受理。
2、報名地點：鄂溫克旗人力資源和社會保障局二樓。
3、咨詢電話：旗人力資源和社會保障局0470—8819317
旗衛(wèi)生局0470—8815039
4、報名注意事項：
（1）應(yīng)聘者本人需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證明材料及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸藍(lán)底免冠彩照四張。按照要求填寫《鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表），報名表領(lǐng)取方式：可到報名地點領(lǐng)取，也可從鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)（http://www.ewenke.gov.cn）和鄂溫克旗衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.ewkwsj.gov.cn）上下載。準(zhǔn)確真實填寫個人信息和報考崗位，報名人員經(jīng)初審合格后方可報名。
（2）每位應(yīng)聘者限報一個職位。
（3）各崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方可開考，達(dá)不到開考比例的職位按照1：3減少招聘計劃人數(shù)或取消開考。
（二）筆試
1、筆試：筆試采取閉卷的形式，滿分為100分，占總成績的50%。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍。
2、報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。報考其他崗位的考生，筆試可以選用蒙漢文一種作答，嚴(yán)禁混用兩種文字作答，面試時必須用漢語回答。對不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。對同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
3、筆試時間和地點：筆試時間：2012年3月10日上午9：00。應(yīng)聘人員于3月7日至9日到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件或戶口本原件。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
4、加分因素：
(1)鄂溫克族和其他少數(shù)民族考生在筆試成績中加上相應(yīng)民族分作為筆試總成績，鄂溫克族加5分，其他少數(shù)民族加2分；
(2)服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”、“三支一扶”人員、“儲備人才”和“民生志愿者”在筆試成績中加5分；
(3)報考衛(wèi)生系統(tǒng)具備相對應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生在筆試成績中加10分；
以上加分因素不累計加分，只取最高加分項。
（三）面試
1、面試人員的確定：筆試結(jié)束后，筆試成績按招聘職位分別排出名次，并從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。
2、面試的組織：面試的成績?yōu)?00分，占總成績的50%。
3、筆試入圍者，參加面試時，必須攜帶原準(zhǔn)考證、身份證原件或戶口本原件。
4、報考蒙漢兼通崗位的筆試入圍者，參加面試時，必須用漢語答題。
5、面試的時間、地點：另行通知。
（四）總成績合成
總成績按筆試（含加分）、面試成績各占50%比例進(jìn)行合成。
（五）筆試、面試及總成績等事項的公布方式
通過鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)（http://www.ewenke.gov.cn）、鄂溫克族自治旗衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.ewkwsj.gov.cn）進(jìn)行公告或在旗人社局張貼公告等形式進(jìn)行公布。
五、確定擬聘人選
各崗位按總成績由高至低排出名次，凡總成績并列者，依次按如下條件確定擬聘入圍人選：（1）職稱高的考生；（2）學(xué)歷高的考生；（3）有臨床經(jīng)驗考生。將考試結(jié)果報旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。
六、體檢
（一）體檢人員的確定：按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。
（二）體檢組織：體檢由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對體檢不合格人員不予錄用。
七、考核
對擬聘人選，通過查閱檔案、調(diào)查、政審（由居住地的社區(qū)、居委會及轄區(qū)派出所共同出具證明）等方式進(jìn)行考核，凡有下列情形之一者，視為不合格。
（一）有重大政治問題的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)表現(xiàn)的或參與犯罪活動正在受審查尚無定論的；
（三）在報考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的；
（四）發(fā)生過重大醫(yī)療事故或醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題的；
（五）有其它問題，不宜進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的。
八、人員的遞補(bǔ)
體檢和考核不合格人員，取消其錄用資格，并根據(jù)招聘計劃在同職位應(yīng)聘人員中，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
九、聘用與待遇
體檢、考核合格人員由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會進(jìn)行公示，公示7天，公示結(jié)束無異議者，由旗人力資源和社會保障局會同用人單位，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行編制外管理，人員工資及社會保險（單位部分）納入財政預(yù)算。聘用期限為三年，試用期一年包括在合同期限內(nèi)。
（一）旗人民醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、口腔醫(yī)生、急診科、中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)生、放射科醫(yī)生、檢驗科醫(yī)生和旗蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)內(nèi)科、蒙醫(yī)外科、蒙醫(yī)婦科、蒙醫(yī)兒科、急診科、蒙醫(yī)骨傷科、蒙醫(yī)療術(shù)科、口腔科醫(yī)生、麻醉科、檢驗科、心電B超科、放射科崗位試用期工資3000元，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或中級及以上職稱人員工資按在職職工同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；在聘用期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或中級及以上職稱人員，從取得證書下個月起工資按在職職工同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；聘用期滿未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或中級及以上職稱人員，解除聘用合同。
（二）旗人民醫(yī)院藥劑科藥師、康復(fù)理療科、臨床營養(yǎng)師、后勤人員、信息化管理員、財務(wù)管理人員、醫(yī)療儀器設(shè)備維修管理、護(hù)士、旗蒙醫(yī)醫(yī)院蒙藥房制劑室、護(hù)士、后勤人員、旗房產(chǎn)管理局檔案管理人員、財務(wù)人員、旗商務(wù)糧食執(zhí)法大隊工作人員、旗社保局工作人員和旗醫(yī)保局工作人員崗位試用期工資1600元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資2000元/月。
聘用人員社會保險（單位部分由旗財政統(tǒng)一撥付）由用人單位按照相關(guān)規(guī)定為其辦理。根據(jù)社會平均工資增長幅度，適當(dāng)調(diào)整聘用人員工資。
十一、監(jiān)督
（一）由旗紀(jì)檢監(jiān)察局對招聘工作實行全程監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。對聘用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。
（三）報名人員應(yīng)詳細(xì)閱讀公開招聘人員方案的招聘條件，如因弄虛作假造成后果的責(zé)任自負(fù)。對提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
本簡章由鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鄂溫克旗部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年二月十五日
