北京市石景山區(qū)2012年上半年面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員公告[含醫(yī)學(xué)招聘]
依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年石景山區(qū)旅游局、民政局、發(fā)改委、住建委、衛(wèi)生系統(tǒng)等28家事業(yè)單位，共計(jì)58個(gè)崗位面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘工作人員73人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘涉及石景山區(qū)28家事業(yè)單位，共招聘73人，詳見附件。
二、報(bào)名條件
1、具有北京市常住居民戶口；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
7、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)的崗位執(zhí)業(yè)資格證書，技術(shù)工人崗位應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)工人等級(jí)證書。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠(chéng)信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月17日（周二）上午9：00-12：00，下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位
3、報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）《報(bào)名表》一式兩份；
（2）近期同一底板1寸免冠照片3張（分別貼在報(bào)名表上）；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（4）本人身份證、戶口簿（卡）、學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)生證）原件及復(fù)印件；
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件；
（6）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。
（7）符合隨調(diào)條件的軍隊(duì)家屬需出具部隊(duì)團(tuán)以上政治部門開具的符合隨軍標(biāo)準(zhǔn)的證明。
（二）考試考核
考試形式：筆試、面試。
1、筆試
筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》兩部分?！豆不灸芰y(cè)驗(yàn)》針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?！秾I(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
（1）《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》于2012年5月19日（周六），上午9：00－11：00進(jìn)行。
（2）《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》于2012年5月21-25日進(jìn)行（具體時(shí)間由各招聘單位另行通知）。
（3）筆試地點(diǎn)：詳見2012年5月14日（周一）石景山信息網(wǎng)通知（http://www.bjsjs.gov.cn）。
（4）成績(jī)公布：筆試成績(jī)統(tǒng)一于2012年5月31日（周四）在石景山信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布。
（5）筆試總成績(jī)計(jì)算方法為：《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)各占50%。
2、面試
（1）根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序，按照1：5的比例確定擬進(jìn)入面試人員。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)于2012年6月6日（星期三）在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布
（3）面試成績(jī)于2012年6月19日（周二）統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布。
（三）考察和體檢
總成績(jī)計(jì)算方法為筆試總成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。面試成績(jī)60分以上的，按總成績(jī)由高到低排序按1:1的比例確定體檢考察人選。
（四）擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單于2012年7月20日統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公示。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：
1、《石景山區(qū)2012年上半年事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員崗位需求表》
2、《石景山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》
石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月九日
