一、引進(jìn)人才的數(shù)量范圍
本次引進(jìn)的人才主要面向中國政法大學(xué)及北京其他高校的應(yīng)屆及往屆碩士及以上研究生。引進(jìn)人數(shù)原則上不超過10人。
二、引進(jìn)人才的資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；
（三）勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神；
（四）思想品德好，公道正派，為人誠實(shí)，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（五）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為記錄；
（六）身心健康；
（七）學(xué)歷要求：全日制研究生以上學(xué)歷，并取得碩士以上學(xué)位；
（八）專業(yè)要求：法律（通過國家司考優(yōu)先）、城建規(guī)劃、測繪工程、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)、審計、財會和醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（九）年齡要求：35歲以下（1977年4月30日后出生）；
（十）其他要求：海南瓊中籍考生優(yōu)先考慮。
存在下列情況者不予受理：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；（2）在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的和受政紀(jì)處分尚未解除的；（3）受過刑事處罰的。
三、引進(jìn)人才的方法步驟
（一）報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。
現(xiàn)場報名：直接到報名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《2012年瓊中縣人才(北京)引進(jìn)登記表》，具體報名時間、地點(diǎn)另行公布。
網(wǎng)上報名：登錄瓊中黨建網(wǎng)（http://www.qiongzhongdj.gov.cn）
下載《2012年瓊中縣人才(北京)引進(jìn)登記表》，填寫好后通過電子郵件發(fā)送到qzxwzzb@163.com，同時，將《登記表》打印件及相關(guān)證明材料復(fù)印件，在現(xiàn)場報名時間內(nèi)送到現(xiàn)場報名受理地點(diǎn)。網(wǎng)上報名截止時間：2012年4月27日下午17：00。
（二）報名時應(yīng)提供有關(guān)材料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校相關(guān)證明材料；②發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或科研成果原件及復(fù)印件；③所在單位出具的個人表現(xiàn)情況鑒定，中共黨員的，所在黨組織出具黨員身份的證明材料；④近期免冠正面一寸彩照3張。
此次人才引進(jìn)工作資格審查工作將貫穿于引進(jìn)工作的全過程。具體程序如下：資格初審——選拔（筆試、面試）——考察考核——組織體檢——公告試用。
四、引進(jìn)人才的福利待遇
本次引進(jìn)的人才，根據(jù)個人專長特點(diǎn)和縣內(nèi)編制、人才需求情況，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配使用。
（一）福利待遇。本次引進(jìn)的人才，實(shí)行試用期，時間為一年，試用期間，均安排到本縣事業(yè)單位工作，其工資及福利待遇納入縣財政預(yù)算管理。
1、碩士研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才試用期間享受事業(yè)單位副科級管理人員工資待遇，同時給予每個月1000元的食宿補(bǔ)助，并報銷錄用前來我縣的車旅費(fèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正定級，結(jié)合本縣干部隊(duì)伍建設(shè)需要安排到公務(wù)員單位或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，并辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，一次性發(fā)放每人2萬元的安家費(fèi)；試用期滿經(jīng)考核不合格的，按《服務(wù)協(xié)議（試用期）》規(guī)定終止服務(wù)。
2、試用期滿經(jīng)考核合格，并簽訂《服務(wù)協(xié)議（正式）》的人才，優(yōu)先安排申購本縣經(jīng)濟(jì)適用房。引進(jìn)人才在成功申購經(jīng)濟(jì)適用房或安排入住縣周轉(zhuǎn)房的，不再享受每個月的食宿補(bǔ)貼。
（二）服務(wù)期限。引進(jìn)人才在本縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，與縣人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂《服務(wù)協(xié)議（正式）》，明確服務(wù)期間雙方的權(quán)利義務(wù)。在本縣服務(wù)期不滿5年的引進(jìn)人才按《服務(wù)協(xié)議（正式）》規(guī)定取消其相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）管理使用。本次引進(jìn)的人才均納入縣科級領(lǐng)導(dǎo)后備干部進(jìn)行管理和培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。
為了讓廣大考生充分了解此次人才引進(jìn)工作的各項(xiàng)事宜，海南省瓊中縣委組織部擬定于2012年4月底或5月上旬在中國政法大學(xué)昌平校區(qū)舉辦人才引進(jìn)工作見面會，歡迎廣大考生屆時前往，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系人：瓊中縣委組織部黃貽亮、楊文；
聯(lián)系電話：0898-86229565、86286610。
瓊中縣人才(北京)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年四月十一日
