根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對我縣衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘人員共105人。詳見《2012年五河縣衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從4月1日開始計算，比如30周歲以下為1982年4月1日以后出生。我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘程序
招聘程序為：發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息
通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2012年4月18日—4月22日
上午8∶00--11∶30
下午2∶30--5∶30
2、報名地點：五河縣城關(guān)鎮(zhèn)澮河路中段勞動就業(yè)管理局六樓（縣幼兒園對面）。
3、報名注意事項：
（1）報考人員報名時應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片（近期同底版1寸免冠彩照，另交2張）上交報名處?？忌柙趫竺?ldquo;誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。每位報考人員限報1個崗位。
（2）報考人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷證書等證件的原件及復(fù)印件。未取得學歷證書的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效居民身份證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。2012年9月30日前仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》；選聘生（“村官”）還須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明，并在報名時到指定窗口確認登記；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料。按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（3）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（4）報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1（麻醉科、影像、檢驗及招聘研究生學歷的崗位不受此比例限制），達不到這一比例要求的，將減少或取消該崗位招聘。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位，被取消招聘崗位的報考人員，可以于2012年4月23日前到五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科改報其他崗位。
報名成功者請于2012年4月27日（上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30）到報名地點憑本人身份證、筆試費收據(jù)領(lǐng)取筆試準考證。
（三）筆試
筆試時間：2012年4月29日
筆試地點：以準考證為準。
筆試科目：報考衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)站醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的考生考《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》（分西醫(yī)基礎(chǔ)知識、中醫(yī)基礎(chǔ)知識和護理知識三類）。報考其他崗位的考生考《公共基礎(chǔ)知識》。均不指定參考資料。
筆試分值為100分。報考衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)站醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的考生筆試成績《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
筆試成績低于60分的考生不得進入面試。
（四）面試
根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試分值為100分。
面試時間、方案另定。面試費：80元/人。
（五）體檢與考察
面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。參加體檢人數(shù)按總成績1∶1的比例確定。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時確定為體檢人選。
體檢與考察由五河縣人力資源和社會保障局負責并會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕菍疾烊诉x的應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實，了解被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）及遵紀守法等情況。
體檢時間、地點另定，體檢費自理。
（六）公示與聘用
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會發(fā)布和公示。公示無異議，對符合聘用條件的人員，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。
四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件一：《五河縣2012年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件二：《五河縣2012年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》
五河縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuhe.gov.cn/）
咨詢電話：0552-2325956
二○一二年四月十二日
五河縣2012年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
2012年五河縣衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員計劃1.doc
