惠州市中心人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的公立大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)際愛嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急求援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、全國(guó)百佳醫(yī)院，是經(jīng)廣東省人民政府和廣東省教育廳批準(zhǔn)的廣東省碩士研究生培養(yǎng)基地，是中山大學(xué)附屬惠州醫(yī)院、廣東醫(yī)學(xué)院附屬惠州醫(yī)院。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號(hào)）及我院工作需要，擬公開招聘碩士及以上研究生60名，特制定本公告?；葜菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
一、招聘崗位及范圍
本次公開招聘研究生60人，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，沒有違反計(jì)劃生育政策。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（三）具有國(guó)家全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。
（四）具有招聘職位要求的其他資格條件。
（五）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘工作程序
本次招聘主要分七個(gè)步驟進(jìn)行：①發(fā)布招聘公告——②報(bào)名與資格審查——③筆試——④組織面試——⑤確定體檢人選進(jìn)行體檢——⑥考核——⑦公示與聘用。
1．發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2．報(bào)名確認(rèn)與資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間
2012年4月13日至4月30日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，法定節(jié)假日除外）。
（2）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。
應(yīng)聘者攜內(nèi)地居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（可下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫，見附件2）到惠州市惠城區(qū)鵝嶺北路41號(hào)惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。非應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）還需攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、計(jì)生證明、工作證明及其他相關(guān)證明材料。上述證書證件均要求原件及復(fù)印件以便辦理資格審查。
采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將上述材料（含證件證書掃描件及復(fù)印件）一并郵寄到上述地址（郵編516001）參加報(bào)名?；谡衅腹ぷ髁看?、快遞郵路容易丟失等原因，請(qǐng)應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。
（3）資格審查
由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位（沒有提交相應(yīng)報(bào)考職位的，按個(gè)人簡(jiǎn)歷所述專業(yè)或方向?yàn)闇?zhǔn)），報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。所提交申請(qǐng)材料不符合或不足以判斷是否符合應(yīng)聘崗位條件的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3．筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
筆試試題由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市中心人民醫(yī)院命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
醫(yī)院將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分及招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試。
4．組織面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，免筆試人員面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%。
面試分現(xiàn)場(chǎng)提問和操作測(cè)試兩部分進(jìn)行，兩部分成績(jī)各占考試總成績(jī)的35%。免筆試人員現(xiàn)場(chǎng)提問和操作測(cè)試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。操作測(cè)試成績(jī)不合格者不予聘用。
面試評(píng)委由5-9人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)?？忌辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī)（免筆試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)）。
5．體檢
根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施（若體檢結(jié)果出現(xiàn)《體檢細(xì)則》未列明情況者參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
6．考核
由惠州市中心人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考核。
7.公示與聘用
經(jīng)體檢合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)，我院將取消聘用資格。
五、咨詢聯(lián)系
惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://wsj.huizhou.gov.cn
惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2288163，2288111，2288257。
惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzch.gd.cn/
惠州市中心人民醫(yī)院地址：廣東省惠州市惠城區(qū)鵝嶺北路41號(hào)（郵編：516001）
投訴及監(jiān)督部門電話：
市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727；
市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組0752－2833579。
附件1、惠州市中心人民醫(yī)院研究生招聘職位表.doc
附件2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
惠州市中心人民醫(yī)院
二〇一二年四月十三日
