根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
保健辦主管護師1名（專業(yè)技術初級崗位），從事保健工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
護理崗位：女性，本科以上學歷，護理專業(yè)，中級職稱及以上，有護士執(zhí)業(yè)證，具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下，(截至時間2012年3月31日)。有干部病房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。
（一）報名時間：2012年5月14日 — 5月16日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報名地點：佛山市機關保健辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北市府大院中橫路9號樓3樓辦公室，聯(lián)系電話：83322108，聯(lián)系人：何山
（三）報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。
（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
六、考試
（一）根據(jù)佛山市人力資源和社會保障局文件《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》（佛人社[2011]377號），具有碩士學位或中級專業(yè)技術資格且報考專業(yè)對口崗位的，經(jīng)批準本次招聘免予筆試。
（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試總分100分，合格分數(shù)線60分。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、最終成績的計算方法：總成績?yōu)?span>100分，合格線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
單位：佛山市機關保健辦公室
