連云港市中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防保健等為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)院。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，連云港市中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名碩士及以上工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位與名額
具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、2012年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)（中醫(yī)骨傷專業(yè)放寬到2011屆未就業(yè)畢業(yè)生）；
2、英語(yǔ)等級(jí)須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試；
3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
公開(kāi)招聘人員全部納入事業(yè)編制。錄用的碩士及以上學(xué)歷工作人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日—5月15日
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料。
3、聯(lián)系人：周永香咨詢電話：0518-85574017
4、報(bào)名地點(diǎn)：市中醫(yī)院5號(hào)樓6樓618室（連云港市新浦區(qū)朝陽(yáng)中路160號(hào)）
五、遴選程序
如合格報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，醫(yī)院根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。
1、考試
醫(yī)院將電話通知本人考試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。
考試采用技能考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容包括：專業(yè)認(rèn)知能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等；技能考核內(nèi)容包括：報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)技能。
各崗位入圍體檢人數(shù)按1:1比例確定。
2、體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘用人員，將在市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。
