根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37名。具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2012年松陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍、對象
1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；
2、具有衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格的松陽縣戶籍其他社會人員(以2012年5月28日的戶口所在地為準(zhǔn))；
3、部分崗位（專業(yè)）招考范圍、對象采取限制或放寬條件詳見招聘計(jì)劃。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、服從組織分配，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、年齡為18至35周歲（1977年5月28日至1994年5月28日期間出生）；其中具有衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年以上的人員，年齡可以適當(dāng)放寬。
3. 通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2012年5月28日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報(bào)考，基層醫(yī)療單位在職人員報(bào)考縣屬醫(yī)療單位，需征得所在單位和衛(wèi)生局同意。
4、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年 5月28 日--29 日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：松陽縣衛(wèi)生局二樓會議室（縣城新華路 70號）。
報(bào)名時(shí)社會人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶籍證明、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件；在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名考試費(fèi)80元。
通過報(bào)名資格審核的人員，于 6月4 日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或考生憑本人身份證，到松陽縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識二門，滿分各為100分。具體崗位（專業(yè)）的筆試科目見附件《2012年松陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表》。
筆試時(shí)間為2012年6月9 日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:3的比例（其中招聘計(jì)劃數(shù)4名及以上的按1:2的比例）確定面試對象，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實(shí)施3天前若取得面試資格的人員放棄面試的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能操作（口述）的方式進(jìn)行。其中結(jié)構(gòu)化占面試總成績40%，專業(yè)技能操作占面試總成績60%，滿分均為100分，合格均為60分。結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能操作成績均為合格時(shí)，面試總成績才能評定為合格?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢和體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
1、本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。
2、同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)，不足招聘計(jì)劃開考比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
3、報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)考人員對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料，通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
6、本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在"中國松陽"門戶網(wǎng)站或"松陽人力資源和社會保障局" 網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：松陽縣衛(wèi)生局8063642，松陽縣人力資源和社會保障局8063903。
舉報(bào)電話：松陽縣紀(jì)委、監(jiān)察局8063833。
松陽縣人力資源和社會保障局
松 陽 縣 衛(wèi) 生 局
二○一二年 五月十五日
附件： 2012年松陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls
