根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，浙江省上虞市人民醫(yī)院向全國(guó)公開(kāi)招聘碩、博士研究生，屬事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃：
招聘臨床類(lèi)碩、博士研究生15名；專(zhuān)業(yè):內(nèi)科系列、外科系列、兒科、婦產(chǎn)科、骨科、麻醉科科、耳鼻咽喉科、眼科、危重病學(xué)、影像學(xué)。
二、招聘范圍：
2010、2011、2012年畢業(yè)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校的碩、博士研究生，年齡要求在35周歲以下（1977年5月1日后出生），戶(hù)籍、生源不限。
三、招聘條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
3、具備招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷資格；
4、身體健康，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘辦法和程序：
1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自公告之日起，有意者填好《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報(bào)名表》，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]）、相關(guān)證件、成績(jī)單的電子稿件發(fā)至醫(yī)院電子郵箱（sy_hospital@163.com）。預(yù)報(bào)名時(shí)間截止2012年5月28日。單位根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)綜合比較后，按不超過(guò)1：3的比例確定參加考試人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局審核同意，電話(huà)通知參加考試人員。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：接到電話(huà)通知的應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》、《醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及學(xué)校相關(guān)證明材料的原件（并備復(fù)印件各一份），近期免冠1寸正照2張。按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3、考試：分實(shí)踐操作考試和面試，滿(mǎn)分各100分，總分=實(shí)踐操作考試×40% 面試×60%，面試不足60分者淘汰。面試由市紀(jì)委派員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
4、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。已明確參加體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)院面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議：經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議。
6、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。
7、聘用。考核合格者于2012年8月中旬與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他規(guī)定：
（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格：
1、有弄虛作假行為的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同的；
3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；
4、報(bào)到時(shí)不能出具招聘職位相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的。
（二）已與市內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同的，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予錄用。
（三）試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的人員解除聘用合同。未通過(guò)首次相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，允許延長(zhǎng)一年，期間發(fā)放基本工資，兩年內(nèi)仍未通過(guò)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。
（四）因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在應(yīng)聘考試合格人員中于2012年8月20日前按順序替補(bǔ)體檢、考核并聘用。
咨詢(xún)電話(huà)：0575-82185308
