2012年廣州市越秀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員公告
為充實我區(qū)政府舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構（公益一類事業(yè)單位）人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）、《關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦〔2011〕28號和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》規(guī)定，特向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位及人數
具體見《二〇一二年越秀區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員職位表》（附件1）。請登錄廣州市人力資源和社會保障網站（www.hrssgz.gov.cn）、廣州越秀區(qū)公眾信息網（www.yuexiu.gov.cn）查看。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）要求的基本條件，其他條件包括：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合《廣州市人口準入基本條件》（http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）；
6、具備崗位所需要的其他條件。
工作年限時間計算截止至2012年5月31日。
（二）資格條件
1、社會人員應聘須具備以下條件：
?。?）具備廣州市常住戶口（不含增城市、從化市）的人員：
大專以上學歷，年齡限35周歲以下（1977年5月31日以后出生）；
研究生并具有碩士學位和中級以上專業(yè)技術資格的，或具有應聘崗位對應的高級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1972年5月31日以后出生）。
?。?）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員須符合《廣州市人口準入基本條件》（其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合《廣州市人口準入基本條件》），同時具備以下條件：
普通高等教育本科以上學歷且具有學士（含學士）以上學位，或普通高等教育本科以上學歷且具有應聘學科對應的中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格者，年齡限35周歲以下（1977年1月1日后出生）。
研究生并具有碩士學位和中級以上專業(yè)技術資格的，或具有應聘崗位對應的高級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1972年5月31日以后出生）。
2、2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生（含持有有效暫緩就業(yè)協議書者）應聘須具備以下條件：
?。?）廣州市生源的，須具有大專及以上學歷;
?。?）非廣州市生源的，須具有大學本科以上學歷，同時具有學士以上學位，且符合《廣州市人口準入基本條件》。
其他具體條件和要求詳見《二〇一二年越秀區(qū)衛(wèi)生局屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員職位表》（附件）。
說明：“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生（指2012年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
（一）報名
1、本次采用網上報名形式。應聘者請登錄廣州市人力資源和社會保障網站（www.hrssgz.gov.cn）進行網上報名。報名時間：6月6日（星期三）中午12：00至6月8日（星期五）下午17：00。應聘者通過網上支付系統(tǒng)繳交報名筆試考務費共計50元。繳費截止時間為6月9日（星期六）下午17：00。
2、每個職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
3、每位應聘者限報1個單位的1個職位（社會人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
4、因未達到規(guī)定報考人數而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名筆試考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
（二）筆試
1、打印準考證：6月14日（星期四）下午17：00起，通過網上報名系統(tǒng)自行打印準考證。
2、筆試時間和地點：6月16日（星期六），具體時間、地點、要求以準考證為準。
3、筆試內容。主要包括醫(yī)療衛(wèi)生相關知識及公共基礎知識?？荚嚂r間為120分鐘，分值為100分計算，按30%折算計入總成績。
4、筆試成績公布。在廣州市人力資源和社會保障網站（www.hrssgz.gov.cn）、越秀區(qū)公眾信息網（www.yuexiu.gov.cn）上公布應聘者的筆試成績。
5、確定進入資格驗證人員。根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數1：5的比例確定進入資格驗證人員名單；報名比例低于1：5的已開考職位，所有參加筆試人員均進入資格審查（筆試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓?。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
（三）資格驗證
1、時間及地點：
時間：6月22日（星期五）上午9：30至11：30、下午14：30至16：30分和6月23日（星期六）上午9：30至11：30。
地點：廣州市越秀區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（即原越秀區(qū)第一人民醫(yī)院）一樓大門口（廣州市正南路6號）。
2、須提供的資料：
采用現場審核的方式進行資格驗證。進入資格驗證人員須上網打印本人報名表，同時提供以下材料的原件及復印件作為資格驗證的依據。
?。?）社會人員提供本人身份證、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書以及本人簡歷。
（2）應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協議書、畢業(yè)證書、學位證書）、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明（可在資格驗證時提供）。
3、其他事項：
?。?）應聘者現場確認個人報名表。通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
?。?）通過現場資格驗證者方可參加面試及專業(yè)技能測試。
?。?）通過資格驗證進入面試、專業(yè)技能測試的人員，還需現場繳付30元的專業(yè)技能測試考務費，因個人原因不參加面試或技能測試的人員不退還考務費。
?。?）符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試、專業(yè)技能測試資格。
（5）資格驗證遞補截止時間為2012年6月29日（星期五），按筆試成績由高到低依次遞補。
（四）面試
1、時間及地點：2012年6月30日（星期六），地點另行通知。所有通過資格驗證者均須參加面試，按照面試通知的要求于規(guī)定的時間到指定地點參加面試。
2、方式及主要內容：采用結構化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、掌握相關知識的情況及判斷、分析能力等，采用當場書面公布分數的方式。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按30%計入總成績。
（五）專業(yè)技能測試
1、時間及地點：2012年7月1日（星期日）至7月3日（星期二），考試地點及具體時間由招聘單位另行通知。
2、方式及主要內容：所有通過資格驗證者均須按照通知要求參加專業(yè)技能測試（面試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓?。專業(yè)技能測試根據各個專業(yè)的要求，采用現場模擬的考核方式，考核應聘者對應聘職位要求的基礎知識、基本操作、基本技能等的掌握情況。
3、成績計算方法：專業(yè)技能測試成績滿分100分，按40%計入總成績。
（六）體檢和考核
總成績達60分及以上應聘者方可進入體檢和考核。如出現總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依專業(yè)技能測試成績高低順序確定。
以總成績的高低排序，按招聘職位人數1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
招聘單位對體檢合格者根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考核，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。對考核不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
（七）公示和聘用
經過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示時間為七個工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構為公益一類事業(yè)單位，按《關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦〔2011〕28號）的要求，通過考試被聘用的人員，實行定編定崗不定人的人事管理原則，新進人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。
四、注意事項
有以下情況之一者取消聘用資格：
?。ㄒ唬┓矝]有按時取得相應職稱資格證的應屆畢業(yè)生。按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過相應的資格考試并取得執(zhí)業(yè)類或職稱資格證的應屆畢業(yè)生，須在聘用后兩年內通過有關資格考試；其他無執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過認定程序取得相應職稱資格證的聘用崗位，須在符合認定條件后半年內通過有關認定手續(xù)。
?。ǘ┏质⊥鈱I(yè)技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的。依據為廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）。
應聘人員如需了解招聘單位的情況，請按招聘職位表中單位的聯系電話直接向招聘單位咨詢。
監(jiān)督電話：83384162、83337137（越秀區(qū)衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室，越秀區(qū)衛(wèi)生局人事科，地址：正南路6號之一1113室、1010室）
廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年五月二十三日
