為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)聘用人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發(fā)[2007]6號(hào)）精神，按照市編辦下達(dá)的2012年度遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）進(jìn)人編制數(shù)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員30名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真做好醫(yī)院公開(kāi)考試招聘工作，經(jīng)研究決定，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、考試組、紀(jì)檢組，分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。
考試組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，考試組成員由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成，具體人選臨時(shí)議定。
紀(jì)檢組組長(zhǎng)由院黨總支書(shū)記擔(dān)任，紀(jì)檢組成員由紀(jì)檢組組長(zhǎng)確定聘請(qǐng)上級(jí)部門(mén)的紀(jì)檢部門(mén)人員組成，具體人選臨時(shí)議定。
醫(yī)院公開(kāi)考試聘用人員工作，在公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市衛(wèi)生局及遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校的指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
見(jiàn)附件招考職位表
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，符合體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4、年齡18周歲以上（1994年6月1日前出生）至35周歲（1977年6月1日后出生）, 具有碩士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1972年6月1日后出生），具備副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可放寬到45周歲（1967年6月1日后出生）
5、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件要求。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招考的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月13、14、15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）勞資辦公室
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)資格證書(shū)等資料報(bào)名。并按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?？忌鷪?bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）時(shí)使用的證件必須一致。
（二）資格審查
報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署"同意報(bào)名"意見(jiàn)；若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
開(kāi)考人數(shù)以資格審查合格、取得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例則對(duì)該職位予以調(diào)整或取消；招聘崗位調(diào)整或取消的情況在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。達(dá)到開(kāi)考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計(jì)入開(kāi)考比例，但其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考相關(guān)崗位的考生由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年6月19、20日憑有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試（衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需作專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）兩部分。筆試和面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)均采用百分制計(jì)算。報(bào)考人員最后總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占70%計(jì)算。
筆試試卷考前由紀(jì)檢監(jiān)察人員在相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)按比例抽取1名考官出題，并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。命題過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)參與試題命題的人員實(shí)行入闈管理。面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）試題由考官組在開(kāi)考前30分鐘現(xiàn)場(chǎng)出題。
（一）筆試：
筆試內(nèi)容：醫(yī)師職位為醫(yī)學(xué)臨床“三基”，護(hù)理職位為護(hù)理臨床“三基”，醫(yī)技人員職位為臨床醫(yī)技“三基”，管理人員職位為事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試形式為閉卷考試，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室在市人社局或主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、制卷、閱卷及考試考務(wù)工作。
考試時(shí)間：6月21日
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）：
由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）在市人社局或主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，制訂具體面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）方案。
1、報(bào)考各崗位參加筆試的人員，按招考崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）的人選并公示。
筆試結(jié)束后，如果出現(xiàn)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）。
2、面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
4、紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。
5、考試結(jié)束后，由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）按成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低排名，在遵義市人社局、遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、及遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試、面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)和總成績(jī)等。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。
（三）考試成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%
筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
六、體檢
（一）根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,依次遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
（四）體檢工作由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）在總成績(jī)公示期7天滿后組織實(shí)施，并于體檢（含復(fù)檢）后3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知體檢對(duì)象同時(shí)作好相關(guān)記錄。對(duì)復(fù)檢后結(jié)論仍為“不合格”的，遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）將體檢結(jié)果及相關(guān)材料（復(fù)印件）報(bào)市招考辦。體檢必須在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）臨時(shí)抽簽確定。
（五）對(duì)身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對(duì)象本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，凡對(duì)以上四個(gè)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，其它體檢項(xiàng)目不合格的，體檢對(duì)象可以在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)，提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對(duì)象本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。對(duì)復(fù)檢工作結(jié)束事后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
七、政審
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定政審對(duì)象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出政審報(bào)告，并將政審結(jié)果告知被政審對(duì)象。
政審出現(xiàn)不合格的，從體檢合格的人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定上報(bào)遵義市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。
十、招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門(mén)處理。
咨詢(xún)電話：0852-8438305 （遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院））
監(jiān)督電話：0852-8662655 （市人力資源和社會(huì)保障局）
0852-3119518 （遵義市衛(wèi)生局）
0852-8920152 （遵義醫(yī)專(zhuān)人事處）
十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專(zhuān)附院）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
