2012年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
惠 州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持“以人為本、執(zhí)政為民”理念、建設惠民之州的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標準、功能全”的要求，按照三級醫(yī)院的規(guī)模和標準建設的一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院。該院位于惠州市江北三新南路20號， 第一期建筑面積約6.8萬平方米，設置病床705張，已于2008年12月開業(yè)。該院是公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費為財政核補，核定事業(yè)編制1120名。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市第一人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘39名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定本公告。
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位（見附件1）
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.報名條件：
（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（2）學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2012年6月31日。
（3）符合計劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明）。
（4）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，2012年6月22日至6月26日（節(jié)假日除外）接受網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）及《2012年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘報名一覽表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：hzdyyygkzp@163.com。
（二）資格審查
1.初審
由惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部負責審查。網(wǎng)上報名人員在6月27日至6月29日上午8：00－-11：30、下午2：30－-5：30，按照公告公布的報名條件和要求，應屆畢業(yè)碩士研究生攜帶內地居民身份證、本科畢業(yè)證書、本科學位證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書、計生證明及其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件）；有工 作經(jīng)歷應聘者攜帶內地居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書、聘書、人事關系證明、工作證明、單位同意報考證明、計生證明及其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（用A4紙雙面打?。交葜菔械谝蝗嗣襻t(yī)院人力資源部辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。
外地具有博士、碩士學歷或學位及高級職稱人才網(wǎng)上報名，需同時將身份證、博士或碩士畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、聘書、計劃生育證明材料及及其他有關證明材料的電子掃描件，及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）及《2012年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘報名一覽表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱hzdyyygkzp@163.com，有關報名材料原件在面試時一并進行查驗。網(wǎng)上報名后需通過電話確認直接進入面試的資格。
每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
經(jīng)惠州市衛(wèi)生局和惠州市第一人民醫(yī)院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于7月5日在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。
2.復審
面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，占總成績的30%。
筆試時間、地點另行通知。
具有博士、碩士學歷或學位及高級職稱人才可以參加筆試，也可以申請免于筆試，直接進入面試。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)及惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市衛(wèi)生局人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。
2.面試
面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的70%，免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%。面試分面試提問和操作測試兩部份進行，其中面試提問成績占考試總成績的30%，操作測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員面試提問和操作測試成績各占考試總成績的50%。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或操作測試成績不合格者，將不予聘用。
根據(jù)惠州市第一人民醫(yī)院的實際情況，進入面試的應聘者，需先參加臨床科室考核后方可參加操作測試。臨床科室考核的方式是：應聘者到報考崗位的相關臨床科室進行為期7天的臨床科室考核。臨床科室考核結果作為操作測試的參考依據(jù)，不列入操作測試分數(shù)。
面試評委由惠州市衛(wèi)生局（1人）和市第一人民醫(yī)院（6人）共同組成。
面試時間另行通知。
面試地點：惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓二樓1號會議室。
3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×30%+面試提問成績×30%+操作測試成績×40%。免筆試人員考試總成績=面試提問成績×50%+操作測試成績×50%。
（四）確定體檢人選進行體檢。
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。體檢費用由考生自理。
（五）考察。
由惠州市第一人民醫(yī)院對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進行考察,并將考察情況報惠州市衛(wèi)生局。
（六）確定擬聘用人員公示
對體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關問題的說明
（一）筆試試題命制及評卷工作由惠州市人力資源和社會保障局委托惠州市第一人民醫(yī)院負責；面試試題由惠州市第一人民醫(yī)院負責命制。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（三）咨詢單位：
1.惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757。
2.惠州市衛(wèi)生局人事科，咨詢電話：0752-2833080。
3.惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2883621 0752-2883821。
（四）監(jiān)督單位：
惠州市紀委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579。
附件：
惠州市衛(wèi)生局
二○一二年六月八日
