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2012年浙江龍泉市面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-06-26

因工作需要,根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃與對(duì)象

計(jì)劃招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員69名,其中:基層醫(yī)療單位50名,市人民醫(yī)院10名,市中醫(yī)院6名,市疾控中心1名,市婦幼保健所2名。具體的招聘單位、職位、范圍對(duì)象、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表,也可登陸龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或龍泉政府網(wǎng)查詢(xún)。

研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員,戶(hù)籍不限(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2012年8月30日前取得)。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意,同類(lèi)撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

二、報(bào)考條件

1、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正。

2、年齡為18至35周歲(1976年7月2日至1994年7月2日期間出生)。

已在龍泉市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)及村級(jí)衛(wèi)生室工作滿(mǎn)3周年,現(xiàn)仍在本市衛(wèi)生系統(tǒng)工作并已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,年齡可放寬至40周歲以下(1971年7月2日后出生),報(bào)考定向龍南、屏南、王莊、供村、上東、寶溪等邊遠(yuǎn)山區(qū)臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)職位年齡放寬至45周歲以下(1966年7月2日后出生)。

3、招聘職位要求為龍泉市戶(hù)籍的,以2012年7月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);有工作經(jīng)歷時(shí)間限制的,工作時(shí)間截止至2012年7月2日;通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,在2012年7月2日前取得畢業(yè)證書(shū)的方可報(bào)考。

4、身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

5、其他具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

 (一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月2日-3日(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)

 2、報(bào)名地點(diǎn):龍泉市中山東路就業(yè)處三樓(市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心,市檢察院對(duì)面)

 3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)、工作證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等相關(guān)證件(證明)原件、復(fù)印件;2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有戶(hù)主信息及本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張,并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3(基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、人民醫(yī)院兩家單位的臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:2)的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在龍泉政府網(wǎng)站予以公布。

5、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 2012年7月10日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30。地點(diǎn):龍泉市中山東路就業(yè)處三樓。

2、筆試時(shí)間:2012年7月14日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3、筆試科目:

護(hù)士、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)招聘職位衛(wèi)生技術(shù)考試科目:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(公共試卷)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);(2)其他職位衛(wèi)生技術(shù)人員考試科目:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(公共試卷)、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(3)財(cái)會(huì)、文秘、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療設(shè)備維修管理職位考試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,所有職位筆試成績(jī)滿(mǎn)分為200分。

(三)面試

筆試后,按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):財(cái)會(huì)、文秘、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療設(shè)備維修管理職位筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%,其他衛(wèi)生技術(shù)人員筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(招聘計(jì)劃5名及以上的按1:2)的比例從高分到低分確定面試對(duì)象并在龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉政府網(wǎng)公布。

面試時(shí)間另行通知,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分為100分,合格為60分。考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試,逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。面試入圍人員放棄面試的,需提交放棄面試確認(rèn)書(shū),面試人員缺額,在面試前1天,從該職位未進(jìn)入面試的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),并網(wǎng)上公告。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%計(jì)算總成績(jī)(滿(mǎn)分100分,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),并按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)?!?/p>

體檢、考察不合格的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。

(六)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象。對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到錄用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消錄用資格。

基層醫(yī)療事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)人員由市衛(wèi)生局根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際需要,統(tǒng)一分配到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,錄用人員應(yīng)無(wú)條件服從分配,若不服從分配將取消錄用資格。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在龍泉市的最低工作服務(wù)期限為五年;其中定向龍南、屏南、王莊、供村、上東、寶溪等邊遠(yuǎn)山區(qū)臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)職位在龍南、屏南、王莊、供村、上東、寶溪基層衛(wèi)生院工作服務(wù)期為五年,期滿(mǎn)后方可調(diào)動(dòng)。

本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄龍泉市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)。公告有關(guān)內(nèi)容由龍泉市人力資源和社會(huì)保障局、龍泉市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0578-7262228、7262763

   龍泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
  2012年龍泉市面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃.xls
 

龍泉市人力資源和社會(huì)保障局

龍 泉 市 衛(wèi) 生 局

二〇一二年六月二十二日

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