根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2012〕11號(hào)）文件精神，經(jīng)省人社廳同意，省衛(wèi)生廳決定2012年廳直屬事業(yè)單位（不含醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員265名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應(yīng)聘的本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以下人員，年齡須在35周歲以下（1977年1月1日（含）以后出生）；應(yīng)聘的碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在40周歲以下（1972年1月1日（含）以后出生）；應(yīng)聘的博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在45周歲以下（1967年1月1日（含）以后出生）。個(gè)別崗位年齡限定在30周歲以下的要求考生1982年1月1日（含）以后出生，年齡限定25周歲以下的要求考生1987年1月1日（含）以后出生。
3、外語(yǔ)水平要求：應(yīng)聘的本科畢業(yè)生，須全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)合格（425分以上）；應(yīng)聘的研究生，須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格（425分以上），小語(yǔ)種考生須大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)合格（425分以上）。
4、應(yīng)聘的事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須在市級(jí)或以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年，具有扎實(shí)、系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠解決醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，在省內(nèi)、市內(nèi)同行中具有一定的知名度。對(duì)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)專家、省優(yōu)秀專家及“百千萬(wàn)人才工程”人選予以優(yōu)先聘用。
5、應(yīng)聘人員須依據(jù)本人取得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考相應(yīng)的崗位。不允許具有較高學(xué)歷的人員報(bào)考限定招聘較低學(xué)歷的崗位。
6、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
7、工作年限及資格條件計(jì)算的截止時(shí)間為2012年7月31日（崗位有特殊要求的除外）。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名考試，被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘方式
（一）副高、碩士及以下人員招聘方式
公開(kāi)招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、報(bào)名
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2012年7月6日至7月12日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)（
www.lndoh.gov.cn）。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷和資歷等條件符合報(bào)考崗位的要求，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生進(jìn)行資格審核。確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。7月18日至7月21日考生登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總成績(jī)滿分100分。筆試科目將于近日通過(guò)遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（2）筆試時(shí)間為2012年7月23日。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后統(tǒng)一收繳，不再退回考生。
（3）成績(jī)查詢：2012年7月27日通過(guò)遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬參加資格審查人員及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)
3、資格審查
對(duì)筆試合格人員，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定資格審查人選。面試前由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、和崗位所需要的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2012年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書（已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將視為自動(dòng)放棄。
4、面試
（1）面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
（2）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登錄遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)(
www.lndoh.gov.cn)查詢。
5、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。
（二）高層次人才招聘方式
招聘具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、博士學(xué)位人員，采取考核的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)(
www.lndoh.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2012年7月6日至7月20日?？己说娜诉x由用人單位在報(bào)名人員中遴選確定。報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效?？己斯ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。
三、體檢、考核
公開(kāi)招聘正高或博士人員依據(jù)崗位面試考核成績(jī)排名，公開(kāi)招聘副高或碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢在省人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》組織實(shí)施。
考核工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
四、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)（
www.lnrsks.com）上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，用人單位為公示無(wú)疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年），國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
1、省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），可到省衛(wèi)生廳人事處進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。為此，招聘過(guò)程要始終堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
招聘政策咨詢電話：024-23388284
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：024-23256666-5277
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-23390022
二〇一二年七月
