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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，為建立規(guī)范有序的用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保事業(yè)單位新進工作人員的基本素質(zhì)，經(jīng)研究決定，今年我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員100名，制定簡章如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象:
招聘對象為國家承認的大專及以上學(xué)歷人員（詳見崗位簡介表：附件1、2）。
（二）報考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、考生限金壇市生源或戶籍（部分戶籍不限的詳見崗位簡介表）；
3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月30日至1994年6月30日期間出生，部分崗位對年齡放寬的詳見崗位簡介表）；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備報考崗位所需的其他資格條件（其中具有工作經(jīng)歷要求的時間截止到2012年8月31日前）；
6、不得報考的人員和需要回避的情形（見常人社發(fā)〔2012〕97號）。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考察（政審）相結(jié)合的辦法進行。
（一）招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2012年7月26日起在以下網(wǎng)站查詢。
金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。
金壇市人事人才網(wǎng)址：http://www.jtrsrc.com/。
中國金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)址：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
（二）報名方式
1、報考附件1崗位的采用網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名時間：2012年8月6日至10日（網(wǎng)上受理時間為每日9：00--16：00）。
報名網(wǎng)址：
金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。
2、報考附件2崗位的采用現(xiàn)場報名。報名時間：2012年8月14日－15日9：00--16：00；報名地點：金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室（東門大街67號）。
（三）報名注意事項
1、報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，市人社局根據(jù)考生提供的信息進行初審，并提出初審意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
2、網(wǎng)上報名的考生，每人限報一個崗位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
3、本次公開招聘，統(tǒng)一設(shè)立1:3的開考比例，未達到開考比例的崗位相應(yīng)削減或取消招聘計劃（部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的崗位不設(shè)比例：見附件2）。
（四）網(wǎng)上確認
1、通過報名資格初審的考生，應(yīng)進行網(wǎng)上確認。
確認時間：2012年8月7日－11日（網(wǎng)上受理時間為每日9：00--16：00）。
確認網(wǎng)址：金壇市人力資源和社會保障局www.jsjthrss.gov.cn。
2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。
3、網(wǎng)上報名審核通過的考生，請于2012年8月13日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報名費用共計98元。
4、網(wǎng)上繳費確實有困難的，統(tǒng)一于2012年8月14日9：00--16：00到金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室現(xiàn)場繳費（地點：金壇市東門大街67號）。
5、未按時進行網(wǎng)上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務(wù)費的視為報名無效。
6、報名結(jié)束后，達不到開考比例的考生，可網(wǎng)上補報其它崗位（由人社局于2012年8月16日電話通知，補報及繳費時間為2012年8月17日9：00--16：00）。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名考生可于2012年 8月20日至 22日登陸金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn。打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與金壇市人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519－82823922 、0519－68900792。
三、考試、考核辦法
（一）筆試
報考者統(tǒng)一參加市人社局組織的筆試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識科目，筆試內(nèi)容參照江蘇省公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
筆試時間： 2012年 8月25日9：00－11：00《綜合基礎(chǔ)知識》；
筆試成績在：金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布：網(wǎng)址www.jsjthrss.gov.cn。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間為2012年9月6日－8日8：30～16：00，地點：金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室（東門大街67號）。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資 格復(fù)審時，考生應(yīng)提供下列材料（交驗原件并提供復(fù)印件）：①2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶口簿和畢業(yè)證書； 其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和個人檔案托管的相關(guān)手續(xù)；②報考崗位要求提供的各類證書；③有工作單位的人員提供單位同意報考證明。
（三）面試
1、資格復(fù)審合格人員進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。面試時間和地點：網(wǎng)上另行通知。
2、 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件第二十條規(guī)定，凡符合金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員條件的經(jīng)初審、復(fù)審合格后直接進入專家面談評估。面談評估的內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面談評估滿分為 100分，低于60分者不予聘 用。面談評估時間和地點：網(wǎng)上另行通知。
（四）綜合成績計算方法
考生綜合成績均采用百分制計算。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算（另：金壇市住建局、金壇市農(nóng)林局、金壇市商務(wù)局、金壇市衛(wèi)生局下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的成績，以面談評估成績從高分到低分依次排序）。
四、體檢
根據(jù)綜合成績（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例進入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點：網(wǎng)上另行通知。
五、考察（政審）
體 檢合格人員由用人單位組織考察（政審）并填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員考察（政審）表》。因考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補?？疾欤ㄕ彛┣?，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考察（政審）程序，不能按 時提供者作自動放棄處理。
六、公示
考察（政審）后，由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會公示7天。
七、聘用
經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管局同意后報市人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內(nèi)，由用人單位負責(zé)考察。初聘期滿考察合格的，繼續(xù)聘用；考察不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
八、監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各主管部門、招聘單位要嚴肅招聘紀(jì)律，嚴格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話： 市紀(jì)委：12388
市人社局：0519－82822074
九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0519－82823922 、0519－68900792。
附件1：2012年金壇事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
附件2：2012年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員崗位簡介表
金壇市人力資源和社會保障局
2012年7月25日
