為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人才資源，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)文件和人社廳函〔2011〕123號(hào)文件的通知》（豫人社〔2011〕32號(hào)）和《安陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)縣總醫(yī)院管理體制改革實(shí)施方案（試行）的通知》（安縣政辦[2011]108號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為安陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80名，其中：醫(yī)療人員61名，護(hù)理人員19名。
一、招聘原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對(duì)象
醫(yī)療崗位面向全國(guó)范圍內(nèi)具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；護(hù)理崗位面向全國(guó)范圍內(nèi)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和扎根基層的奉獻(xiàn)精神；
3、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有擬聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件；
6、醫(yī)療崗位年齡一般為30周歲以下（1982年6月30日及其以后出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷或醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師以上職稱(chēng)的人員年齡放寬為35周歲以下（1977年6月30日及其以后出生），護(hù)理崗位年齡為18至30周歲（1982年6月30日至1994年6月30日出生），具有護(hù)士資格證。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職或辭退的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
具體招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《安陽(yáng)縣2012年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查
１、報(bào)名
（１）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（www.chinasyks.org.cn）、安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)（rs.ayx.gov.cn/index.asp）
報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日至8月10日（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在2012年8月6日8：00至8月10日24：00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下），必須能反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查。
每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一劃線(xiàn)招聘；不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足2：1的，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位，退還筆試考務(wù)費(fèi)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。
（2）查詢(xún)資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
（3）報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)30元，未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
2、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在8月15日8：00-17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試由縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，安陽(yáng)縣人事考試中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。面試工作在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由衛(wèi)生局制定面試方案，人社局審核，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容
、護(hù)理類(lèi)、西醫(yī)類(lèi)（含臨床醫(yī)學(xué)、耳鼻喉科、口腔、麻醉科、檢驗(yàn)、影像等專(zhuān)業(yè)）考試內(nèi)容為：《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》、《解剖學(xué)》一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。
b、中醫(yī)類(lèi)考試內(nèi)容為：中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)臨床一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月17日
筆試成績(jī)于2012年8月23日在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)1：2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。比例內(nèi)末位如有考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入面試人員除攜帶從報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致）、準(zhǔn)考證原件外，還須攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證原件和復(fù)印件。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。
面試采取實(shí)際操作和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。面試費(fèi)用按規(guī)定另行收取。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×55%＋面試成績(jī)×45%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
七、考核與政審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪(fǎng)調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。
體檢、考核與政審不合格的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核與政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用與待遇
經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員，進(jìn)行上崗前的初任培訓(xùn)，依據(jù)考試總成績(jī)、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定按專(zhuān)業(yè)招聘人員崗位，辦理招聘審批相關(guān)手續(xù)。
招聘人員上崗前均應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，聘期五年（包括試用期），聘用期間按規(guī)定實(shí)行人事代理，享受聘用單位事業(yè)在編在職人員的工資福利待遇。具有醫(yī)學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷或醫(yī)學(xué)類(lèi)主治醫(yī)師以上職稱(chēng)人員不實(shí)行試用期，其它聘用的人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職，如違約，應(yīng)按每少服務(wù)一年5000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金；試用期滿(mǎn)考核不合格的，即取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場(chǎng)。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和安陽(yáng)縣衛(wèi)生局。
聯(lián)系電話(huà)：0372-3690361 5931025 5961615
特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦輔導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
安陽(yáng)縣衛(wèi)生局
2012年7月25日
