因事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，2012年我市鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見《2012年臨安市鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。
二、招聘范圍對(duì)象和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。
2、臨安市戶籍社會(huì)人員（不含正式在編事業(yè)單位工作人員）或臨安生源2012年全日制普通高校畢業(yè)生,臨床醫(yī)生崗位戶籍（生源地）不限。社會(huì)人員以 2012年8月17日戶籍所在地為準(zhǔn)，持戶籍遷移證或報(bào)考時(shí)正處于戶籍遷移辦理中的社會(huì)人員報(bào)考的，須于筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。
3、年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生），具有崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至40周歲以內(nèi)（1972年7月1日以后出生）。具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。
4、符合招聘崗位所需的其它資格條件及要求，具體詳見《2012年臨安市鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2012年8月17日（星期五）8:30--17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
臨安人才市場(chǎng)（臨安市錦城街道臨東路67號(hào)人才大樓二樓）。
3、報(bào)名辦理
報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持填寫好的《2012年臨安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考登記表》（附件2）一份、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（戶籍證明）的原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格（資質(zhì)）證書原件及復(fù)印件、1寸彩色近照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:2的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)，臨床醫(yī)生崗位和部分偏遠(yuǎn)衛(wèi)生院招聘崗位開考比例視情適當(dāng)放寬。
四、考試
經(jīng)資格審查合格后，組織考試。考試包括筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1、筆試
筆試科目：1門
筆試范圍：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)(具體見招聘需求信息說明)。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
在筆試成績合格（筆試成績合格分為60分）人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試合格分為60分。面試不合格的，不能列為體檢對(duì)象。
面試辦法及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成總成績（保留兩位小數(shù)），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象（若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，考核工作由市衛(wèi)生局及招聘單位共同組織實(shí)施。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由臨安市人力資源和社會(huì)保障局、臨安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：（0571）63746266
有關(guān)招聘詳情請(qǐng)查閱臨安人才網(wǎng)（http://www.larcw.com）。
附件1: 2012年臨安市鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘工作人員需求信息
附件2:2012年臨安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考登記表
臨安市人力資源和社會(huì)局
臨 安 市 衛(wèi) 生 局
二○一二年七月三十一日
