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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）的規(guī)定，經(jīng)海安縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，海安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘18名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(三)年齡在18周歲以上（1994年8月1日以前出生）、30周歲以下（1982年8月1日以后），其中，研究生年齡可放寬至40周歲以下（1972年8月1日以后出生）；
(四)報(bào)考護(hù)理崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；報(bào)考其他崗位的2010屆（含）之前的畢業(yè)生具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
(五)報(bào)考對象具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《海安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2012年夏季招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名時(shí)間
2012年8月20日（8∶30～12∶00，14∶30～18∶00）。
(四)報(bào)名地點(diǎn)
海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃港路6號）。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2012年海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（附件2，可下載）；
③身份證；
④畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
⑤崗位要求的相關(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書等)；
⑥在我縣區(qū)、鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)由海安縣衛(wèi)生局會同招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，海安縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
2．符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考（其中招聘研究生崗位和近兩年來報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位開考比例放寬至 2：1），招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通人才網(wǎng) (www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng) (www.haldbz.gov.cn)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.hawsj.com）予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員，由海安縣衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年8月21日（8:30-12:00）；改報(bào)地點(diǎn):海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃港路6號）。通過資格審查的人員名單于2012年8月21日在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示。
3．本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生于2012年8月23日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-12:00，14:30-18:00），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（20%）和學(xué)科專業(yè)知識（80%），筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
4.報(bào)考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01、02、10）不進(jìn)行筆試。
（二）面試
1.面試對象：除01、02、10崗位外，其他崗位根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按各招聘崗位開考比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單與筆試成績同時(shí)在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
2.面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)將在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)知識分析和解決實(shí)際問題的能力以及實(shí)際操作能力等。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計(jì)算方法
01、02、10崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯渌鼚徫话垂P試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或主動放棄的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘任的，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。
2.對公示無異議的，由海安縣衛(wèi)生局報(bào)海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌?012年9月30日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄。
3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。
4.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
5.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
6．按照《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》（海委〔2008〕45號）要求，聘用人員實(shí)行雇員制，按照雇員制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、政策咨詢
本《公告》由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-81812816（海安縣衛(wèi)生局人事科）
0513-88820668(海安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
七、監(jiān)督舉報(bào)
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組）
附件：
海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局
二〇一二年八月三日
