為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，進一步吸納優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，充實我縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)力量，不斷提高醫(yī)療服務水平。經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員39名，根據(jù)省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號），制定以下實施方案。
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘臨床、護理（含助產(chǎn)專業(yè)）、財務、計算機四類崗位，共39名，其中：縣醫(yī)院17名（臨床8名、護理4名、藥學1名、檢驗2名、財務1名、計算機信息管理1名）、中醫(yī)院3名（臨床2名、影像1名）、縣婦幼保健院臨床1名、縣藥品采購配送管理結(jié)算中心3名（臨床、財務、藥學各1名）、鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院15名（臨床14名、藥學1名）。具體招聘崗位詳見附表。凡符合本方案特招條件的不受本次招錄名額限制。
二、對象范圍和條件
(一)招聘對象范圍：
應具有國家教育行政部門認可的大專以上學歷或取得相應執(zhí)業(yè)資格證的人員（含參加2012年全國執(zhí)業(yè)資格考試成績合格的人員）。
(二)招聘的條件 ：
1、思想政治素質(zhì)較好，有較強的事業(yè)心和責任感，自覺遵守黨紀國法，身體健康，能勝任工作。
2、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和較強的專業(yè)技能。
3、報考人員年齡在35周歲以下（1977年8月17日以后出生）。經(jīng)縣衛(wèi)生局批準備案各鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院2004年12月底前臨聘人員且現(xiàn)在崗并取得相應執(zhí)業(yè)資格證的，可以報考鎮(zhèn)衛(wèi)生院，年齡可放寬到45周歲以下（1967年8月17日以后出生）。
4、 報考人員學歷屬大專的，必須是本縣生源，醫(yī)學院校全日制本科畢業(yè)生和取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的人員不受戶籍限制。不具有嵐皋縣戶籍，但現(xiàn)在嵐皋縣服務在職在崗且服務期滿一年及以上的大學生村官和大學生志愿者在征得主管部門和用人單位同意后也可報考，不受戶籍限制，但其它條件必須符合招聘崗位條件。
5、為了引進高學歷，且具備相應資質(zhì)的技術(shù)人才到衛(wèi)生系統(tǒng)工作，凡具有醫(yī)學院校全日制本科或研究生學歷，臨床專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的人員實行特招，只進行面試，面試成績合格者，予以聘用，特招人員不占本次招聘計劃。面試實施方案和分配方案另行制定。
（三）招聘崗位條件：具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件、范圍及對象詳見附表《嵐皋縣2012年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表》。
三、工作程序與步驟
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定錄用等程序進行。
1、宣傳、報名（2012年8月9日－8月17日）
一是印發(fā)《嵐皋縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》；
二是在嵐皋電視臺、嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公告、簡章、公布報名條件；
三是組織報名。所有報考人員報名時須持本人身份證或戶口薄，畢業(yè)證原件及復印件以及能證明本人具有相應資質(zhì)的證書原件及復印件，鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院臨聘人員應持單位介紹信，近期一寸彩色免冠照片3張，于2012年8月9日至 8月17日在縣人力資源和社會保障局計調(diào)股報名。
報名時，報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。報名時考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生因聯(lián)系方式變化或手機關機造成的延誤責任自負。
2、資格審查（2012 年8月18日－8月20 日）
報名結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局及相關單位按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對報考人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行資格審查；專業(yè)按照《陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄2011年（修訂版）（安公局函〔2012〕8號印發(fā)）》審查，并提請縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組研究審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示，公示期3天。公示期滿，對資格審查合格的于8月22日發(fā)給準考證，并按有關規(guī)定收取報名費100元。
公開招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不得低于1：2，未達到1：2的，按比例減少本次公開招聘崗位的名額。
3、筆試（2012年8月23日）
筆試采取閉卷的方式進行。筆試分專業(yè)進行，考試內(nèi)容如下：
（1）臨床及醫(yī)技、護理、藥學專業(yè)為基礎理論知識，內(nèi)容包括：解剖、病理、生理。
（2）計算機崗位和財會崗位主要測試專業(yè)知識?！?/span>
以上試題卷面滿分為100分，考試時間為150分鐘。
筆試結(jié)束后，依據(jù)參考人員的筆試成績和加分情況（對已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的加10分，取得《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的或通過國家衛(wèi)生技術(shù)人員資質(zhì)考試取得相應資格證的加5分，其他情況均不加分），根據(jù)報考崗位從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對象。如確定體檢人員中最后一人總成績出現(xiàn)并列時，一并確定為體檢對象。
筆試成績、加分情況及體檢人員面向社會公示。
4、體檢（2012年8月28日）
體檢具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人負擔。凡不參加體檢者，取消初錄資格。因體檢不合格和不參加體檢所造成的缺額不予遞補。
5、政審（2012年8月30日）
政審工作由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組負責，抽調(diào)專人對擬錄用人員的工作、生活及社會活動進行調(diào)查。對報考資格復審不合格和有違反計劃生育政策及其它違法違紀行為并受到行政機關處罰的應聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成的缺額不予遞補。
6錄用
體 檢、政審結(jié)束后，由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和體檢、政審結(jié)果提出擬聘用人選初步意見，提請縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。
經(jīng) 公示無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)送《嵐皋縣事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，根據(jù)擬聘用人員的筆試成績按報考崗位從高分到低分定向分配到各招聘單位工作，凡不服從分配者取消錄用資格，具體分配辦法另行制定。由各用人單位與擬聘人員簽訂臨時聘用合同，試聘期為一年，試聘期由用人單位 按有關規(guī)定發(fā)給生活費。試聘期滿由縣人社局、衛(wèi)生局會同用人單位進行全面考核，考核合格者予以正式聘用，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文正式錄用，納入事業(yè)單位編制管理，參加工作時間按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。填報由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，簽定聘用合同，聘用合同周期為5年，一個合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動要求，個人檔案交縣人才交流中心實行人事代理，考核不合格的，取消錄用資格。
四、組織領導
為切實加強對公開招聘工作的領導，決定成立嵐皋縣2012年 公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長楊義龍同志組長，縣委常委、紀委書記唐培安同志、縣政府副縣長楊首艷同志任副組長，縣委辦、政府辦、縣紀檢（監(jiān)察）、縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局等部門領導為成員，負責本次公開招聘工作的指導和組織實施。領 導小組下設辦公室（設在縣人力資源和社會保障局），具體負責公告的發(fā)布、報名、資格審查、組織考試及其它相關工作。
五、本《實施方案》未盡事宜以縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組辦公室解釋為準。
嵐皋縣2012年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組辦公室
二〇一二年八月九日
