因工作需要，湖南省汝城縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《郴州市市直事業(yè)單位公開招聘、機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員辦法》(郴人社發(fā)〔2011〕10號)等文件的要求，現公告如下：
一、 招聘單位、崗位、條件
見附件一：《汝城縣2012年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》
二、報考資格
1、擁護中華人民共和國憲法；品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、符合招聘崗位所需具備的身份、專業(yè)、身體、年齡等條件。其中專業(yè)要求在《汝城縣2012年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中沒有確定的，按《汝城縣2012年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)范圍》（見附件二）確定；年齡界定標準為報名截止日期（如教師崗位25周歲以下為1986 年8月24 日至1994年8月24日期間出生，其它崗位25周歲以下為1986 年8月31日至1994年8月31日期間出生）。
3、事業(yè)單位招聘工作人員，應在聘用單位最低服務年限5年后方可調動工作單位。
4、本縣在職人員不得報考事業(yè)單位公開招聘人員考試。
三、方法與原則
1.招聘方法：嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人自愿報名，考試、考核相結合的辦法，經過資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，并接受社會各界的監(jiān)督，最后確定錄取對象。
2.開考比例：崗位聘用計劃與本崗位報考人數的比例原則上不得小于1:5，否則相應減少招聘崗位數。所需專業(yè)、技能特殊的,公開報名結束后報考比例達不到1:5的，由縣公招領導小組研究，并報市委組織部和市人社局批準后確定是否開考。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員，由于考試內容和形式相同，錄取時根據考試綜合成績按不同專業(yè)從高分到低分由本人依次選擇崗位。其65個崗位分別是：臨床醫(yī)學17名（文明、大坪、田莊、益將、土橋、馬橋、嶺秀、延壽、小垣、暖水、集龍、熱水、三江口各1名，盈洞、南洞各2名），護理專業(yè)22名（益將、外沙、盈洞、濠頭、三江口各1名，田莊、三星、馬橋、嶺秀、延壽、各2名，大坪3名，文明4名），醫(yī)學影像8名（文明、大坪、益將、土橋、南洞、濠頭、集龍、井坡各1名），醫(yī)學檢驗5名（文明、大坪、三星、暖水、南洞各1名），中醫(yī)專業(yè)3名（盈洞、南洞、濠頭各1名），中藥劑2名（大坪、田莊各1名），西藥劑4名（益將、馬橋、嶺秀、盈洞各1名），公共衛(wèi)生4名（大坪、田莊、暖水、永豐各1名）。
4、考生在筆試、面試、體檢、考核等程序中出現報考資格不符者，則取消其后面程序的所有資格。
四、報名及資格審查
1、報名時間：教師崗位2012年8月18日—8月24日。
其它崗位2012年8月20日—8月31日。
2、報名地點：汝城縣政務中心（電力大廈二樓）。
3、資料要求：報名時需帶本人學歷證書、相關崗位任職資格證件、身份證的原件及復印件各一張，3張本人近期正面彩色免冠半身相片（考生報名與參考時使用的身份證必須一致）。
4、報名程序：考生填寫《汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件三）后（可從汝城縣人民政府門戶網站下載或者到報名地點領?。接萌藛挝贿M行報考資格初審(衛(wèi)生、教育部門考生分別由衛(wèi)生局、教育局進行報考資格初審)，用人單位在《報名登記表》上簽署意見并蓋章后，考生到報名地點進行報名和資格復審。報名考試費200元?？忌捎善渌藬y本人相關證件代理報名，每個報考人員只能報考一個崗位。
5、領取準考證。資格復審合格者到縣人力資源和社會保障局人力資源考試院領取《準考證》，領取時間：教師崗位2012年8月25日，其它崗位2012年9月 13-14日（持考生本人身份證和報名收費收據）。
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式?？荚嚥恢付荚嚪秶皬土曈脮?。筆試、面試成績均按百分制計分，小數點后均保留兩位數。
1、 筆試
筆試內容具體要求如下：
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報考崗位
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筆試科目
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分值
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考試內容
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縣委機關事務管理局節(jié)能減排辦、縣委宣傳部網絡中心文秘人員
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《寫作》
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100
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《寫作》和《調研報告》各占筆試成績的50%。
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《調研報告》
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100
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公路管理局公路養(yǎng)護站、政務服務中心網絡管理站、人民醫(yī)院、中醫(yī)院文秘人員
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《公共科目》
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100
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公共知識30%，寫作70%。
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教師崗位
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《專業(yè)科目》
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100
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相應學科專業(yè)知識。
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其余崗位
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《公共科目》
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100
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公共知識70%，寫作30%。
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考試時限：《寫作》、《調研報告》、《公共科目》150分鐘，
筆試時間：教師崗位2012年8月26日，
縣委機關事務管理局節(jié)能減排辦、縣委宣傳部網絡中心文秘人員2012年9月 15日至16日，其它崗位2012年 9月15日。
筆試地點：見《準考證》。
2、面試
⑴面試對象的確定：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例，確定面試對象。
⑵面試形式：①專技崗位的面試形式分專業(yè)技能測試和結構化面談。專業(yè)技能測試內容為相應專業(yè)基礎知識、運用及法律政策（其中教師崗位專業(yè)技能測試內容為計算機基礎知識和教育教學基礎理論） ；專業(yè)技能測試和結構化面談的成績分別占面試成績的40%和60%。②管理崗位的面試形式為結構化面談。
⑶專業(yè)技能測試時間及地點：①教師崗位時間2012年8月 28日，地點汝城六中；②其它崗位時間2012年9月22日，地點汝城六中。
⑷結構化面談時間及地點：①教師崗位時間2012年8月28 日，地點汝城六中；②其它崗位時間2012年9月22日，地點汝城六中；
3、 成績合成
專技崗位：綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
管理崗位：綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
六、體檢
考試結束后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，則按筆試成績從高分到低分確定。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（湘人發(fā)[2005]31號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部[2010]19號）文件執(zhí)行。體檢費用自理。
七、考核
體檢合格人員作為考核對象。考核主要內容為報考資格復查和德才表現，考核標準按《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對不符合報考條件及考核不合格者，取消聘用資格。
八、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將結果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督，對舉報者保密。公示期為七個工作日，公示期內受理署真實姓名及聯系方式舉報人的舉報。
九、其它
公示前考生如自愿放棄筆試、面試、錄取等資格及資格審查、體檢、考核不合格出現聘用計劃缺額時，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補。遞補次數不超過兩次。
十、待遇
新進人員試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用，享受同類同崗在職人員工資、福利、保險等待遇。試用期包括在聘用合同期限內。
十一、注意事項
本次公開招聘教師工作的指定信息發(fā)布網站為汝城縣人民政府門戶網站(http://www.rc.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發(fā)布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式準確無誤、保持通暢。
報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。
本公告未盡事宜，由汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，詢咨電話0735-8231151，0735-8233913（報名期間）。
汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組
二○一二年八月十七日
