| 根 據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通 知〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報請州人力資源和社會保障局批準，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如 下：
一、招聘原則
1、按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
2、各崗位報名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
二、招聘崗位及名額
本次招聘名額共54名，其中：
1、越西中學(xué)高中教師8名；
2、越西二中、越西縣大瑞中學(xué)、越西縣大營盤學(xué)校（初中部）初中教師共10名；
3、越西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師6名；
4、越西縣第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員6名；
5、越西縣基層衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員20名；
6、越西縣審計信息中心專業(yè)技術(shù)人員2名；
7、越西縣人工影響天氣辦公室專業(yè)技術(shù)人員1名；
8、越西縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員1名。
報考人員只能選報一種崗位。確定面試、考核、體檢、聘用人員和聘用單位等，均是在報考同一崗位的人員內(nèi)排名確定。
三、招聘資格條件及對象
1、堅持四項基本原則、愛國守法。熱愛民族教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。身體健康，品行良好，無違法亂紀行為。
2、年齡在18至35周歲（即：1977年9月1日—1994年8月31日期間出生）。
3、其余報考資格條件嚴格按附表1《越西縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員各崗位報考資格條件表》執(zhí)行。
四、報名及繳費
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2012年9月11日至9月12日，逾期不予報名。
（二）報名地點：越西縣人力資源和社會保障局會議室。
?。ㄈ﹫竺绦颍簣竺捎矛F(xiàn)場報名的方式進行，報名需攜帶的證件及材料如下：
1、本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》原件和復(fù)印件；
2、已就業(yè)的需有所在單位和主管局出具的經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報考的證明；
3、有申請政策性加分的人員填寫加分登記表和上交相關(guān)材料；
4、同底板2寸免冠近期彩照2張。
如有提供虛假證件、材料或隱瞞就業(yè)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考資格，已經(jīng)聘用的無條件取消聘用。
（四）報名繳費：按照川價費﹝2003﹞237號規(guī)定的標準，收取筆試考務(wù)費每科50元，進入面試的人員收取面試費80元。
五、考試
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1、筆試時間：2012年9月26日；
2、筆試地點：詳見《準考證》；
3、領(lǐng)取準考證時間、地點：考生于2012年9月24日在越西縣人力資源和社會保障局憑本人《身份證》領(lǐng)取?？荚嚂r須持本人準考證和有效身份證，按準考證指定的時間和地點提前半小時進入考場；
4、成績公布：筆試成績于2012年9月28日前在“文昌故里中國· 越西”（http//yx.lsz.gov.cn）網(wǎng)站和越西縣政務(wù)公示欄公布?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡柕模捎?012年9月29日下午５:00前到越西縣人力資源和社會保障局申請查分。
（二）、考試內(nèi)容
1、教師類和其它專業(yè)技術(shù)類
教師類和其它專業(yè)技術(shù)類考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。（注：折算時均保留小數(shù)點后兩位數(shù)）
?、俟P試科目
A、教師類：《教育公共基礎(chǔ)筆試》(教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)、教育法學(xué)、教師職業(yè)道德)一科，卷面分100分。
B、其它專業(yè)技術(shù)類：《職業(yè)能力傾向測驗》一科，卷面分100分。
?、诿嬖囐Y格人員的確定：根據(jù)考生折合后的筆試成績及政策性加分之和，從高分到低分分別按各報考崗位名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，最后一名并列的，可一并進入面試。
③、面試的方式和內(nèi)容見《面試人員通知單》。
?、?、面試時間、地點：另行通知。
2、醫(yī)務(wù)人員類
醫(yī)務(wù)人員考試只進行筆試。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識》（中專教材）（含：藥理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)）兩科，卷面分各為100分。分別占折合總成績的50%（折算時均保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
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符合以下條件的考生，在報名同時，可憑相關(guān)有效證件或材料在報名處領(lǐng)取《越西縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性加分審批表》，并按程序申請審查確認加分，逾期不予受理：
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計劃”服務(wù)期滿后（截止報名時間）的高校畢業(yè)生，每工作滿1周年且經(jīng)考核合格的加2分，加分最高不超過6分。
2、任職滿2年以上（截止報名時間）的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年且經(jīng)考核合格的加2分，被縣級以上組織、人事部門評為優(yōu)秀（不包括年度考核）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
3、同時符合上述兩條四項中兩項或兩項以上加分條件的考生，只能享受一項加分，按就高但不累加的原則加分。
4、少數(shù)民族考生加1分。
5、以上加分均是在筆試成績折合后加入。
6、已經(jīng)享受過加分政策的（包括已經(jīng)聘用為正式教師的“特崗教師”）不再加分。
六、考核和體檢、尿檢
（一）考核人員的確定
1、教師類和其它專業(yè)技術(shù)類
按各報考崗位名額以總分（含筆試折合分、政策性加分和面試折合分）從高到低等額確定考察對象，各崗位最后一名總分并列的，按筆試成績高者進入考核，筆試成績再次并列的，取消并列者進入考核資格，不再遞補。
2、醫(yī)務(wù)人員類
按各崗位報考名額以總分（含筆試折合分和政策性加分）的高低，按考聘名額等額確定考察對象。若崗位最后一名總分并列的，以《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識》分數(shù)高低進行排名；若《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識》分數(shù)再次并列的，取消并列者進入考核資格，不再遞補。
?。ǘ┛己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法亂紀行為或吸毒行為、復(fù)查報考資格等。
（三）考核合格者進入體檢、尿檢。教師類體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》、醫(yī)務(wù)人員類和其它專業(yè)技術(shù)類參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；尿檢以尿液嗎啡檢測為標準，陽性為不合格,陰性為合格。
七、人員聘用及工資待遇
經(jīng)體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在“文昌故里中國· 越西”（http//yx.lsz.gov.cn）網(wǎng)站和越西縣政務(wù)公開欄進行公示，時間為7天，經(jīng)公示無異議后，中學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員還須根據(jù)聘用人員在本崗位的總分排名依次選擇聘用單位(聘用單位見附表2)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期一年。
自聘用之日起15天內(nèi)未到崗者，視為棄權(quán)處理，因此而出現(xiàn)的空缺，按總分的高低依次遞補。
工資待遇：按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀檢監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督。考試工作中，如有違規(guī)違紀行為，將嚴格按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)[2003]56號）予以處理，涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。
舉報電話：縣紀委、縣監(jiān)察局：0834-7612431
聯(lián)系電話：縣人力資源和社會保障局：0834-7612876
九、本《簡章》由越西縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附表1：《越西縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員各崗位報考資格條件表》
附表2：《越西縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用單位表》(初中教師和基層衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員)
越西縣人力資源和社會保障局
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