同康醫(yī)院招聘信息
同康醫(yī)院是貴州省銅仁市一所集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)為一體的專業(yè)醫(yī)院，醫(yī)院始建于2008年，現(xiàn)有5年的發(fā)展歷程。醫(yī)院總面積2000平方米，編制床位20張采用醫(yī)院通用管理模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理、擁有大型醫(yī)療診療技術(shù)設(shè)備，專業(yè)人才技術(shù)，是一所硬軟件設(shè)施齊全、配置完善的現(xiàn)代化醫(yī)院、
我院開展內(nèi)科、外科、婦科、體外碎石科、微創(chuàng)彈道碎石科、急診科、預(yù)防保健科、口腔科、體檢中心等9個(gè)科室。其中微創(chuàng)外科、結(jié)石科是我院的亮點(diǎn)科室，主要擅長于體外碎石、經(jīng)皮腎穿刺取石、輸尿管鏡取石、前列腺電切術(shù)。至今我院已完成多例經(jīng)皮腎穿刺取石術(shù)、結(jié)石完全清除率達(dá)98%以上，創(chuàng)傷極小、術(shù)后短時(shí)間可以下床活動(dòng)、痛苦小、恢復(fù)快、近期療效和遠(yuǎn)期療效果均優(yōu)于傳統(tǒng)手術(shù)。
人才引進(jìn)：
為進(jìn)一步建立健全科學(xué)、規(guī)范人才引進(jìn)工作機(jī)制、優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)結(jié)合我院的自身?xiàng)l件對人才引進(jìn)制定了本辦法：
引進(jìn)原則：公開招聘、擇優(yōu)聘任、按需進(jìn)人、規(guī)范管理為原則、以積極、靈活和務(wù)實(shí)的措施來吸引各類人才為我院的建設(shè)發(fā)展服務(wù)。
引進(jìn)政策及措施:
為保證人員盡快在我院發(fā)揮作用、醫(yī)院的對人才引進(jìn)實(shí)行以下措施：
1、 根據(jù)專業(yè)政策、提供事業(yè)平臺。
2、 凡試用期合格者并與我院簽訂勞動(dòng)合同者、我院將予以社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）福利。
3、 我院為員工提供吃、住宿問題。
4、 員工工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)、上班時(shí)間安排由科室規(guī)定。
5、 員工每星期休假1天，一個(gè)月休假4天。國家法定假日同時(shí)享有。
同康醫(yī)院職位一覽表
序號崗 位人 數(shù)要 求待 遇
1病房護(hù)士10形象氣質(zhì)良好、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、1、工資薪酬：試用期一個(gè)月（中專800元、大專1000元、本科1200元，試用期間不享受提成。）試用期滿后底薪（1000-1500） 提成，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同后可以為其購買保險(xiǎn)（如醫(yī)療保險(xiǎn)等)。
2.工作時(shí)間：每周工作6天，休息1天、一個(gè)月休息4天，每天工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，具體休息時(shí)間及工作時(shí)間由科室負(fù)責(zé)人安排。
3、發(fā)放工資時(shí)間為次月的10日。如特殊情況延期最多不超過次月的15日。
4、我院員工實(shí)行包吃包住，可為員工配置簡單的住房用品。
2遵守醫(yī)院管理制度、
3臨床醫(yī)生10能吃苦耐勞、能獨(dú)立完成病歷書寫
4B超2具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，
5檢驗(yàn)2
6影像1
7合計(jì)25
注：凡到我院報(bào)道者，需相關(guān)復(fù)印證件，如身份證、畢業(yè)證、各種獎(jiǎng)狀
等。
我院開展內(nèi)科、外科、婦科、體外碎石科、微創(chuàng)彈道碎石科、急診科、預(yù)防保健科、口腔科、體檢中心等9個(gè)科室。其中微創(chuàng)外科、結(jié)石科是我院的亮點(diǎn)科室，主要擅長于體外碎石、經(jīng)皮腎穿刺取石、輸尿管鏡取石、前列腺電切術(shù)。至今我院已完成多例經(jīng)皮腎穿刺取石術(shù)、結(jié)石完全清除率達(dá)98%以上，創(chuàng)傷極小、術(shù)后短時(shí)間可以下床活動(dòng)、痛苦小、恢復(fù)快、近期療效和遠(yuǎn)期療效果均優(yōu)于傳統(tǒng)手術(shù)。
人才引進(jìn)：
為進(jìn)一步建立健全科學(xué)、規(guī)范人才引進(jìn)工作機(jī)制、優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)結(jié)合我院的自身?xiàng)l件對人才引進(jìn)制定了本辦法：
引進(jìn)原則：公開招聘、擇優(yōu)聘任、按需進(jìn)人、規(guī)范管理為原則、以積極、靈活和務(wù)實(shí)的措施來吸引各類人才為我院的建設(shè)發(fā)展服務(wù)。
引進(jìn)政策及措施:
為保證人員盡快在我院發(fā)揮作用、醫(yī)院的對人才引進(jìn)實(shí)行以下措施：
1、 根據(jù)專業(yè)政策、提供事業(yè)平臺。
2、 凡試用期合格者并與我院簽訂勞動(dòng)合同者、我院將予以社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）福利。
3、 我院為員工提供吃、住宿問題。
4、 員工工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)、上班時(shí)間安排由科室規(guī)定。
5、 員工每星期休假1天，一個(gè)月休假4天。國家法定假日同時(shí)享有。
同康醫(yī)院是貴州省銅仁市一所集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)為一體的專業(yè)醫(yī)院，醫(yī)院始建于2008年，現(xiàn)有5年的發(fā)展歷程。醫(yī)院總面積2000平方米，編制床位20張采用醫(yī)院通用管理模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理、擁有大型醫(yī)療診療技術(shù)設(shè)備，專業(yè)人才技術(shù)，是一所硬軟件設(shè)施齊全、配置完善的現(xiàn)代化醫(yī)院、
同康醫(yī)院職位一覽表
序號崗 位人 數(shù)要 求待 遇
1病房護(hù)士10形象氣質(zhì)良好、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、1、工資薪酬：試用期一個(gè)月（中專800元、大專1000元、本科1200元，試用期間不享受提成。）試用期滿后底薪（1000-1500） 提成，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同后可以為其購買保險(xiǎn)（如醫(yī)療保險(xiǎn)等)。
2.工作時(shí)間：每周工作6天，休息1天、一個(gè)月休息4天，每天工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，具體休息時(shí)間及工作時(shí)間由科室負(fù)責(zé)人安排。
3、發(fā)放工資時(shí)間為次月的10日。如特殊情況延期最多不超過次月的15日。
4、我院員工實(shí)行包吃包住，可為員工配置簡單的住房用品。
2遵守醫(yī)院管理制度、
3臨床醫(yī)生10能吃苦耐勞、能獨(dú)立完成病歷書寫
4B超2具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，
5檢驗(yàn)2
6影像1
7合計(jì)25
注：凡到我院報(bào)道者，需相關(guān)復(fù)印證件，如身份證、畢業(yè)證、各種獎(jiǎng)狀
等。
