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廣東佛山市社會(huì)福利院2012年10月公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-10-09
根據(jù)工作需要,我單位擬向社會(huì)公開招聘名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:5
一、招聘崗位及人數(shù)
執(zhí)業(yè)醫(yī)生1名,護(hù)理老人和殘疾兒童一線服務(wù)工作人員4名。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
執(zhí)業(yè)醫(yī)生面向社會(huì),護(hù)理老人和殘疾兒童一線服務(wù)工作人員面向佛山市戶籍。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)崗位任職條件
1、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2、醫(yī)生崗位年齡40周歲以下,一線服務(wù)工作人員35周歲以下(截止到報(bào)名日止)。
3、醫(yī)生崗位要求全日制臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷,具有全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和資格證書;一線服務(wù)工作崗位要求大專以上學(xué)歷,無傳染性疾病,專業(yè)不限。
4、身體健康,五官端正;品德優(yōu)良,無犯罪記錄;事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通,有熱忱為孤寡老人、孤殘兒童服務(wù)的愛心;有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;愛好廣泛。
5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉操作電腦,有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及組織協(xié)調(diào)能力。
五、報(bào)名和資格審查
擬定招聘公告在市人社局網(wǎng)站上發(fā)布,同時(shí)在“佛山人事網(wǎng)”和“佛山民政網(wǎng)”上發(fā)布,公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年10月22日—1024(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)市東下路2號(hào)市福利院二樓會(huì)議室,聯(lián)系電話:83338260,聯(lián)系人:田軍
(三)報(bào)名要求:報(bào)名者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(可在網(wǎng)上下載),報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、學(xué)歷證、全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師或以上資格證書、戶口簿及相關(guān)證件(以上均要求有原件和復(fù)印件),本人近期免冠大1寸彩照3張。
報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)生職位佛山市以外報(bào)名者,報(bào)名時(shí)可提供以上各項(xiàng)證件的復(fù)印件及報(bào)名表,以快遞方式郵至(地址:佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號(hào)市民政局辦公室;郵編:528000;以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。待初審后,通知到佛山參加考試時(shí),報(bào)名者須再提供上述證件及證書原件以備檢驗(yàn);報(bào)名者證書和證件如發(fā)現(xiàn)虛假,責(zé)任自負(fù)。
(四)資格審查:由佛山市民政局相關(guān)科室及佛山市社會(huì)福利院共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者,以書面或電話形式通知本人參加筆試。
六、考試
(一)筆試:資格審查通過的人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試及面試時(shí)間另行通知。筆試成績按100分計(jì)算。筆試后,依照筆試成績由高至低,按職位1:5的比例確定面試對(duì)象,每職位報(bào)名人數(shù)少于3人的,暫緩本次招錄工作。
筆試成績及面試人選在筆試結(jié)束后在市人社局網(wǎng)站、“佛山民政網(wǎng)”上公布,并接受考生查分申請(qǐng),公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(二)面試:面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的,視為放棄面試。面試成績按100分計(jì)算??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計(jì)算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績(醫(yī)生面試實(shí)操項(xiàng)目成績占面試成績的20%),總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和“佛山民政網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

 

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