依據(jù)濱州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)文件精神，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，為縣直事業(yè)單位招聘48名工作人員。制定本簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2012年惠民縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2012年惠民縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄》（附件2）。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
2、本科及專科生年齡在30周歲以下（1982年10月31日以后出生），研究生年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生），原屬惠民縣行政或事業(yè)編內(nèi)人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加此次招考的年齡放寬到40周歲（1972年10月31日以后出生）。
3、須尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的人員。
4、具有濱州市戶籍的考生須具有國家統(tǒng)招全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷；具有惠民縣戶籍的考生須具有國家承認(rèn)的非師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；我省招募在惠民縣服務(wù)或生源地為惠民的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年（指2008年、2009年或2010年招募和選派的畢業(yè)生）且考核合格的可以報(bào)考。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式
本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日－20日（截至20日17：00）。
查詢繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月17日－21日（截至21日17：00）。
咨詢電話：0543－5337091
或登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hmldbz.gov.cn）查閱有關(guān)信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，務(wù)于2012年11月21日（截至21日17：00）前登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時(shí)提交），并于2012年11月29日—11月30日（截至11月30日17：00）登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人120元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此類報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，本人或委托他人于2012年11月22日上午8：30-11:30攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣人力資源和社會保障局辦公樓三樓向北考試中心辦公室（地址：惠民縣城文安路166號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)費(fèi)用減免手續(xù)。證明材料除顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》外，還包括：特困家庭高校畢業(yè)生提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員提交家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村貧困家庭報(bào)考人員提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述證明材料須在有效期內(nèi)。
我省招募在惠民縣服務(wù)或生源地為惠民的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年（指2008年、2009年或2010年招募和選派的畢業(yè)生）且考核合格的，筆試成績加10分；惠民縣籍退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)參加考試的，筆試成績加10分。“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信（上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認(rèn)定的證明材料；惠民縣籍退役大學(xué)生士兵須提供報(bào)到證、畢業(yè)證、應(yīng)征入伍通知書、退伍證；提供證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后，應(yīng)聘人員本人或委托他人攜帶顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》、《加分人員資格審核登記表》（附件3）和加分證明材料于2012年11月22日上午8:30－11:30到惠民縣人力資源和社會保障局辦公樓三樓向北考試中心辦公室（地址：惠民縣城文安路166號）辦理加分確認(rèn)手續(xù)，經(jīng)公示無異議后實(shí)施加分。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，對報(bào)考該崗位的考生，根據(jù)其專業(yè)條件和本人意愿，對其報(bào)考崗位作相應(yīng)調(diào)整；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、筆試
筆試為閉卷考試，時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。筆試具體日期時(shí)間、考點(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時(shí)身份證）參加考試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人數(shù)按1：2的比例確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、進(jìn)入面試范圍人員名單、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具：《2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（原件和復(fù)印件一份，現(xiàn)場資格審查后原件退還報(bào)名者）；到村任職大學(xué)畢業(yè)生須提供所在縣（區(qū)）組織人社部門介紹信；已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，須出具《單位同意報(bào)考證明》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字)；海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1：2比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
資格審查合格的憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試
（一）面試時(shí)間
具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。
（二）面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。
（三）成績計(jì)算
筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績，均保留兩位小數(shù)（四舍五入），如果出現(xiàn)并列情況時(shí)可進(jìn)一步精確小數(shù)位數(shù)，直至能排出先后名次，如若還不能排出先后順序可根據(jù)筆試成績高低確定先后順序。
根據(jù)同一職位擬招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，面試成績低于70分（滿分100分）的考生，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
七、考察體檢
考察工作由人社部門組織實(shí)施，對進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員應(yīng)在考察通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿及檔案，逾期視為自動(dòng)放棄。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
八、聘用手續(xù)辦理
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會保障局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、本簡章由惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年11月8日
