2012年山東省萊蕪市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市市直部分事業(yè)單位和萊城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生；
（二）本、專(zhuān)科畢業(yè)生應(yīng)在30周歲以下（1981年11月19日及以后出生），碩士研究生應(yīng)在32周歲以下（1979年11月19日及以后出生），具有博士學(xué)位的可放寬到40周歲以下（1971年11月19日及以后出生）；
（三）應(yīng)聘萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院和萊蕪市高級(jí)技工學(xué)校崗位的不限戶(hù)口和生源地。博士、碩士研究生和部分招聘崗位不受戶(hù)口和生源地限制。我市在崗服務(wù)或曾在我市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”不受戶(hù)口和生源地限制。其他崗位本科及以下學(xué)歷限萊蕪市常住戶(hù)口或萊蕪生源；
（四）應(yīng)聘定向招聘崗位及享受加分政策的退役大學(xué)生須符合萊發(fā)[2011]20號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定；
（五）具備招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件；
（六）具備魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)文件第八條規(guī)定的基本條件。
經(jīng)我市各級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用的在崗教師、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月19日9:00－11月21日17:30
查詢(xún)繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月19日11:00－11月22日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2012年11月19日11:00-11月22日12:00
應(yīng)聘市直事業(yè)單位的，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審;應(yīng)聘各區(qū)事業(yè)單位的，由各區(qū)負(fù)責(zé)初審。各區(qū)各部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位主管部門(mén)在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位的咨詢(xún)電話安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月19日11:00-11月22日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須立即下載打印《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)使用，并于2012年11月27日-30日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，后果自負(fù)。
根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元，特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，須攜帶由省人力資源和社會(huì)保障廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）于2012年11月23日（8:30-11:30；14:00-17:00）到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科（市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓206房間，文化北路001號(hào)）辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，在筆試中下列人員享受加分：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、我省“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008、2009、2010年招募和選派的畢業(yè)生）報(bào)考的,以及符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（萊發(fā)[2011]20號(hào)）文件規(guī)定，從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵，退役第二、三年報(bào)考的，報(bào)考市直單位的筆試總成績(jī)加5分，報(bào)考區(qū)屬及以下單位的筆試總成績(jī)加10分。加分項(xiàng)目只加最高分，不重復(fù)加分。符合加分條件的人員，在招聘單位主管部門(mén)審核通過(guò)，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，可攜帶有關(guān)證明材料于11月26日-27日（8：30-11：30；14:00-17:00）到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科（市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓206房間，文化北路001號(hào)）辦理加分審核手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)的，視為放棄加分。
加分審核完成后，按程序由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示7天無(wú)異議后，實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招錄（聘）為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。其中，學(xué)歷層次要求為碩士研究生及以上的崗位，不受上述比例限制。
（二）資格審查
對(duì)進(jìn)入面試（說(shuō)課）范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證和相關(guān)證明材料以及一寸近期免冠照片兩張，退役大學(xué)生還要提供《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》，按照指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》上的應(yīng)聘人誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，并在上面簽名。應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。取得面試（說(shuō)課）資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試（說(shuō)課）資格。在資格審查期間，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績(jī)（含加分）由高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在萊蕪市人民政府網(wǎng)公布。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試（說(shuō)課）。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年12月1日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。招聘崗位按性質(zhì)分為綜合、教師和衛(wèi)生三類(lèi)。應(yīng)聘綜合崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘教師崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各按50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
所有符合條件的應(yīng)聘人員均須參加所報(bào)崗位必考科目的考試，其取得的筆試成績(jī)方可有效。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分），由高分到低分，按1:3的比例確定參加面試（說(shuō)課）人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員的筆試成績(jī)不得低于其他同類(lèi)崗位進(jìn)入面試范圍人員的筆試（不含加分）最低分。
（二）面試（說(shuō)課）
面試（說(shuō)課）工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。教師崗位的說(shuō)課主要測(cè)評(píng)考生的教育教學(xué)能力和相關(guān)素質(zhì)。
面試（說(shuō)課）結(jié)束后，按筆試總成績(jī)（含加分）和面試（說(shuō)課）成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試總成績(jī)（含加分）、面試（說(shuō)課）成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)（含加分）由高分到低分確定人選。擬確定為體檢考核人員的面試（說(shuō)課）成績(jī)不得低于60分。
按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員按每人每場(chǎng)次70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)，特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。
四、體檢考核
體檢由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行再次審核。對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘崗位及要求
招聘崗位及條件要求見(jiàn)《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
七、其他
本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2、2012年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十一月十二日
