2012年山東省沂源縣衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍及條件
應(yīng)聘人員須具備下列條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在35周歲以下（1976年11月21日以后出生）；
（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
（四）具有淄博市常住戶口。全日制普通高校畢業(yè)生派遣期內(nèi)（2010、2011年畢業(yè)和2012年應(yīng)屆）本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；
（五）我省招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生。此類(lèi)考生須具備下列條件之一：1、具有沂源縣常住戶口；2、在沂源服務(wù)或曾在沂源服務(wù)。
（六）符合報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）要求的其它條件。
已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須由用人單位出具同意報(bào)考證明。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專(zhuān)業(yè)）。
二、招聘崗位
招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2012年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專(zhuān)業(yè)）一覽表》（附件一）。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
2012年我縣事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月21日8:00-11月23日16:00。
查詢時(shí)間：2012年11月21日8:00-11月24日11:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月21日9:00-11月24日16:00。
報(bào)名網(wǎng)站：沂源縣政府網(wǎng)
報(bào)名網(wǎng)址：http://gov.yiyuan.gov.cn
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20kb）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)填報(bào)信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、單位初審：招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止之前提交。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于2012年11月29日-11月30日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年11月22日下午1:30-5:00到縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理科（縣城軍民路2號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費(fèi)。
由我省招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的（2008年、2009年、2010年招募和選派的），在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上給予加分，計(jì)入筆試總成績(jī)。其中，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的加6分，參加“三支一扶”大學(xué)生、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、選聘高校畢業(yè)生到村任職及選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生加10分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年11月22日下午1:30-5:00到縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理科（縣城軍民路2號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣（區(qū))以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)滿2年且在崗證明或考核認(rèn)定材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、選聘高校畢業(yè)生到村任職和選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生要出具縣（區(qū)）以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)滿2年且在崗證明或考核認(rèn)定材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。加分證件必須真實(shí)并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)一并上交，否則不予加分。已經(jīng)通過(guò)享受加分政策、定向招聘政策考入公務(wù)員或事業(yè)單位崗位并已經(jīng)被錄用(聘用)的，不再享受加分政策。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷要求為研究生的崗位（專(zhuān)業(yè)），可不受上述比例限制。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(專(zhuān)業(yè))。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門(mén)提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿（或帶照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份（資格審查時(shí)原件必須取得）。取得國(guó)外學(xué)歷的人員，需要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料。其中，屬在職人員的，還需提交由用人管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明；全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名的，需提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等。符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員，提供戶籍所在地縣（區(qū)）征兵辦公室出具的《高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》原件及復(fù)印件各一份。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)縣招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
根據(jù)本次招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）分成兩類(lèi)：A類(lèi):綜合管理類(lèi)崗位；B類(lèi)：衛(wèi)生類(lèi)崗位。具體分類(lèi)情況見(jiàn)附件1。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類(lèi)考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：
A類(lèi)崗位2012年12月1日上午
8:00-10:00，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
B類(lèi)崗位2012年12月1日上午
8:00-10:00，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
10:30-12:30，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試科目：
A類(lèi)崗位考一科，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
B類(lèi)崗位考兩科，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)分別占筆試成績(jī)的30%和70%。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)；《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)。
A類(lèi)、B類(lèi)筆試分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)，招聘計(jì)劃在10人以下的崗位按1：3的比例，10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人），由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專(zhuān)業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試總成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、主動(dòng)性、應(yīng)變、溝通、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等，面試采用百分制計(jì)分方法。
面試考務(wù)費(fèi)70元／人。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，A類(lèi)崗位按筆試總成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，B類(lèi)崗位按筆試總成績(jī)和面試成績(jī)分別占70%、30%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專(zhuān)業(yè)）由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專(zhuān)業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)符合規(guī)定比例崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定?？己恕Ⅲw檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的或棄權(quán)的，可從報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢工作由縣招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)，進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在沂源縣政府網(wǎng)（http://gov.yiyuan.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)公示后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）有多個(gè)單位的，由擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按照筆試總成績(jī)由高分到低分，筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定）的順序選擇工作單位。
對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督及咨詢
本次事業(yè)單位招聘人員工作，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的全過(guò)程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員錄取資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0533-3222110
咨詢電話：縣人社局0533-3221430
本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2012年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專(zhuān)業(yè)）一覽表
附件2：2012年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員各崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)目錄（本專(zhuān)科）
