經(jīng)縣委、縣政府研究，現(xiàn)就戶縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
戶縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員共218名，其中縣屬事業(yè)單位工作人員119名，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員99名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次招聘類別和對象共分為6類。
第一類：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共119名。
第二類：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共78名。
第三類：從戶縣駐軍干部隨軍家屬及子女中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共3名。
第四類：從戶縣基層勞動保障協(xié)理（管）員、工會組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共5名。
第五類：從服務于戶縣基層的優(yōu)秀大學生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共8名。
第六類：從戶縣優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共5名。
（二）招聘條件
以上第1—4類招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
3.遵紀守法，品行良好；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.全日制普通高等院校大專及以上學歷；
6.從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在30周歲以內(nèi)（1982年12月31日后出生）；從戶縣駐軍干部隨軍家屬及子女、基層勞動保障協(xié)理（管）員、工會組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在35周歲以內(nèi)（1977年12月31日后出生）；
7.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
8.報考幼教崗位的考生須具有相應的教師資格證；報考播音與主持崗位的考生須具有相應的普通話等級證；
9.具備報考崗位所需要的其他條件。
以上第5—6類招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護《中華人民共和國憲法》，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
3.工作作風扎實，實績突出，群眾公認；
4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5.學歷條件：優(yōu)秀大學生村官應為全日制普通高等院校大專及以上學歷；優(yōu)秀村干部應為高中及以上學歷（包括中專、職高、中技、縣黨校培優(yōu)工程畢業(yè)）；
6.任職年限：優(yōu)秀大學生村官為現(xiàn)任行政村黨支部（總支）書記助理、村委會主任助理及以上職務，任職年限滿2年以上(2010年12月31日前工作)；優(yōu)秀村干部為現(xiàn)任行政村村級黨支部（總支）書記、村委會主任中，連續(xù)任兩委會正職滿3年以上或累計任兩委會正職滿6年以上(截止2012年12月31日)；
7.年齡條件：從優(yōu)秀大學生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在35周歲以內(nèi)（1977年12月31日后出生）；從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡男性原則上在45周歲以內(nèi)（1967年12月31日后出生），女性原則上在40周歲以內(nèi)（1972年12月31日后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；
8.具備報考崗位所需要的其他條件。
應試者有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.任職期間發(fā)生重大責任事件，本人負有直接責任或領(lǐng)導責任的。
3.本人受過黨紀嚴重警告及以上、政紀記大過及以上處分的。
4.在黨紀、政紀處分期內(nèi)的。
5.曾違反計劃生育政策的。
6.正在被紀檢、監(jiān)察機關(guān)以及檢察機關(guān)立案審查的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體崗位條件見招聘計劃一覽表。
三、方法步驟
第1—4類招聘崗位：按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
第5—6類從優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部中招聘事業(yè)單位工作人員：按照發(fā)布公告、個人申請、報名及資格初審、筆試、考察、面試、資格復審、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
通過戶縣電視臺、戶縣縣委中心網(wǎng)站（www.huxian.com.cn）、戶縣人民政府網(wǎng)站（www.huxian.gov.cn）發(fā)布招聘信息，張貼招聘公告。
（二）個人申請（優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
應聘的優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部提出書面報考申請，經(jīng)所在村兩委會審查同意簽署意見后，報所在鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委審查同意并蓋章。
（三）報名與資格初審
1.報名時間：2012年11月21日―29日下午6:00時。
2.報名地點：戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室（戶縣政法路48號）。
3.報名時需攜帶的資料:
第1—4類招聘崗位：畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、身份證、戶口本等原件及復印件，檔案（或人事關(guān)系）所在地人才交流中心出具的未就業(yè)證明，近期一寸免冠照片4張。勞動保障協(xié)理（管）員須提供縣人社局出具的同意報考證明；工會組織員須提供縣總工會出具的同意報考證明；戶縣駐軍干部隨軍家屬及子女須提供縣民政局出具的同意報考證明。
第5—6類優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委推薦證明（縣委組織部確認）、畢業(yè)證（學歷證明）、學位證、身份證、戶口本等原件及復印件，近期一寸免冠照片4張。優(yōu)秀大學生村官還需提供檔案（或人事關(guān)系）所在地人才交流中心出具的未就業(yè)證明。
4.報名收費：考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準的每人每科50元標準收取。
5.資格初審：在報名現(xiàn)場對考生提供的資料進行全面審查，同時，考生在報名登記表上如實填寫本人信息，審查通過后的信息不得變更。
6.注意事項：（1）每位考生只限報考一個崗位。（2）考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消考試資格。（3）考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機造成的延誤責任自負。
（四）筆試
筆試為綜合科目考試，內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎知識，從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容增加農(nóng)業(yè)、農(nóng)村政策及相關(guān)知識。試卷滿分為100分，時間為120分鐘。
第1—4類招聘崗位：筆試前，臨床、幼教專業(yè)招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不得低于1:1.5，其他專業(yè)招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不得低于1:3，達不到這一比例的，由縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)報名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計劃數(shù)。筆試結(jié)束后，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到1:3比例的崗位，應聘人員全部進入面試；招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達到或超過1:3比例的崗位，按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員。
第5—6類優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：筆試前，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1:2，達不到這一比例的，由縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)報名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計劃數(shù)；筆試結(jié)束后，應聘的優(yōu)秀大學生村官筆試成績由高分到低分進行排序，按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不超過1:3的比例確定考察對象；應聘的優(yōu)秀村干部按筆試成績由高到低排序確定考察對象，人員控制在30人以內(nèi)。
（五）考察（優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
對筆試后確定為考察對象的人員按照考察程序和辦法進行考察?？疾旖Y(jié)果經(jīng)公示無異議后，考察最終得分折算40%計入考生總成績，所有考察對象全部進入面試。
（六）面試
面試成績滿分為100分。每組面試考官5人，設主考1人。面試采取抽簽、講課（答辯）、當場亮分的形式進行。
對應聘幼教崗位的人員面試采取講課的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應聘其他崗位的人員面試采取答辯的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、相關(guān)知識的掌握程度等方面的能力。
第1—4類招聘崗位：總成績?yōu)榭忌P試成績和面試成績之和。依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定進入資格復審人員。
第5—6類優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：總成績=筆試成績×30%+考察最終得分×40%+面試成績×30%。依照總成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定進入資格復審人員。
所有崗位總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先；面試成績并列，加試面試試題，決定排名先后。
（七）資格復審
進入資格復審人員須持筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、身份證、戶口本等原件及個人檔案在指定的地點進行證件等審查?？忌肿C件若與報名信息不符、提供虛假信息，取消體檢資格，對空缺的名額，按排名依次遞補。
（八）體檢
資格復審合格人員在規(guī)定的時間按時參加體檢。體檢標準嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者個人承擔。
（九）考察（除優(yōu)秀大學生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位外）
著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的情況。
體檢、考察不合格者，取消錄用資格；原崗位空缺的名額，按公布排名依次遞補。
（十）公示、聘用
1.公示：體檢、考察合格的擬錄用人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站（www.huxian.com.cn）、戶縣人民政府網(wǎng)站（www.huxian.gov.cn）公示，公示期限為5個工作日。
2.聘用：對公示后無異議的人員，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
3.聘用合同的簽訂：此次公開招聘的工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人社局辦理鑒證和備案手續(xù)。新招聘人員實行試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行監(jiān)督。
信息發(fā)布：戶縣縣委中心網(wǎng)站（www.huxian.com.cn）
戶縣人民政府網(wǎng)站（www.huxian.gov.cn）
聯(lián)系電話：戶縣人社局人事管理科84822711
戶縣2012年事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室（代章）
2012年11月20日
