根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘部分緊缺崗位事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和指標(biāo)
本次北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，具體招聘崗位、指標(biāo)、專業(yè)及相關(guān)資格條件詳見附表。其中生源是指高考時(shí)戶口所在地。
三、招聘對(duì)象
2013屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘對(duì)象基本條件
1、思想品德素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正；
2、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷并符合招聘崗位要求的相關(guān)條件，畢業(yè)時(shí)需取得相應(yīng)學(xué)位；
4、寧波大市或舟山市生源；
5、年齡要求：報(bào)考人員要求30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
6、身體健康。
五、招聘程序及辦法
1、報(bào)名
本次招錄采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）報(bào)名時(shí)間及方式：2012年12月4日至2012年12月16日，報(bào)名者從北侖衛(wèi)生網(wǎng)（www.blws.gov.cn）“資料下載”專欄下載《
二、北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招考（錄）報(bào)名表》，并按要求填寫。報(bào)名者將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱：hanluspring@163.com，報(bào)名時(shí)間以郵件收到之日為準(zhǔn)，逾期視為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不成功。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
（2）資格復(fù)審所需材料：報(bào)名表、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、近期免冠1寸彩照1張、高考時(shí)的戶籍證明及其他資格條件證明材料。進(jìn)入面試的考生需在資格復(fù)審當(dāng)天提供所有材料的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格復(fù)審于2012年12月21日14:00-16:00在浙江中醫(yī)藥大學(xué)23號(hào)樓427會(huì)議室進(jìn)行。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（3）招聘崗位指標(biāo)與報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減招考指標(biāo)。
2、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試：本次筆試設(shè)在浙江中醫(yī)藥大學(xué)(浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào))17號(hào)樓。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間為2012年12年21日上午9：00—11：00。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算，不足60分者淘汰。筆試當(dāng)天考生須憑個(gè)人身份證入場(chǎng)。本次考試不提供相關(guān)參考書。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶黑色鋼筆或水筆及2B鉛筆。
筆試考一門，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囋囶}分為臨床醫(yī)學(xué)（同時(shí)適用于麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、眼視光學(xué)和眼科學(xué)）、中醫(yī)學(xué)（同時(shí)適用于中西醫(yī)結(jié)合）。
面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列，按照各崗位招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對(duì)象；不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試以專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
同一招聘崗位考生考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排名在先；若筆試、面試成績(jī)均并列，加試一門崗位專業(yè)知識(shí)筆試。
3、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分排列，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；未當(dāng)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或自愿放棄的考生，視作自動(dòng)放棄，空缺的崗位指標(biāo)按報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、體檢
簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生需進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的指標(biāo)酌情遞補(bǔ)。
5、考核
體檢合格者進(jìn)入考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，以綜合考核為主?？己瞬缓细裾咛蕴蚩己瞬缓细窕蚍艞壙己硕杖钡拿~不再遞補(bǔ)。
6、公示、錄用
（1）區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢結(jié)果，將擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)區(qū)人力社保局同意后，在北侖衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（2）在正式報(bào)到前對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面的資格審查，查閱其本人的真實(shí)檔案，核實(shí)是否符合報(bào)考條件。
（3）擬錄用人員在正式報(bào)到前被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考條件的，一律取消錄用資格。
六、本次公開招聘工作，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。聯(lián)系電話：0574—86783667（區(qū)衛(wèi)生局），86780591（區(qū)人力社保局），監(jiān)督電話：0574—86780345（區(qū)監(jiān)察局）。
七、本招聘簡(jiǎn)章由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生局
寧波市北侖區(qū)人力社保局
二〇一二年十一月二十三日
