為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考編制內(nèi)醫(yī)務(wù)人員18名。具體方案如下：
一、招考崗位及人數(shù)
納雍縣人民醫(yī)院工作人員18名；具體職位設(shè)置、資格條件等見(jiàn)職位一覽表。
二、招考范圍及報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)；
（二）政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；
（三）身體健康，五官端正；
（四）年齡在30周歲以下（1982年11月30日以后出生）；
（五）全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員、特崗教師和特崗計(jì)生工作人員除外）；
（六）戶(hù)籍不限。
三、招考原則和程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、并在新聞媒體上發(fā)布招聘通知、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名及面試
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，集中面試的方式進(jìn)行，最后從面試的分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行選拔。面試地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員保持通訊暢通便于聯(lián)系。
（一）報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：納雍縣人民醫(yī)院政工科，時(shí)間：2012年12月3日—2012年12月10日；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年12月12日
聯(lián)系人：吳易洪電話(huà)：0857-3521252
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、本人有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件報(bào)名，近期同底免冠1寸彩色照片4張。
五、體檢、考察、聘用
按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從面試成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。若遇進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的，一并列入體檢對(duì)象，若體檢考察均合格，一并聘用；面試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾鞂?duì)象須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明和縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具的“未違反計(jì)劃生育政策”證明（未婚的出具未婚證明）?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；
（二）違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；
（三）有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；
（五）發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；
（六）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；
體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
根據(jù)面試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格，提出放棄聘用資格的，今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。
七、招考組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：郭華（縣政府縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：雷光文（縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)）
龍穎（縣政府副縣長(zhǎng)）
成員：陳開(kāi)懷（縣政府辦主任）
王國(guó)霖（縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）
張升科（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）
胡迅（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)）
蒙文燕（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
袁明濤（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）
王瑞浜（縣醫(yī)院負(fù)責(zé)人）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，袁明濤、王瑞浜兩位同志兼任辦公室副主任，從縣人力資源和社會(huì)保障局抽人具體辦公。
附：納雍縣人民醫(yī)院公開(kāi)招考聘用醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
納雍縣人民政府辦公室
2012年11月22日
