根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，為建立規(guī)范有序的用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保事業(yè)單位新進(jìn)工作人員的基本素質(zhì)，經(jīng)研究決定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次專技人員3名，制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：
招聘崗位（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、具有研究生學(xué)歷（全日制研究生，并取得碩士研究生及以上學(xué)位）；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1976年11月28日至1994年11月28日期間出生）；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件（其中具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2012年11月30日前）；
7、不得報(bào)考的人員和需要回避的情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報(bào)名工作。
（一）招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2012年11月28日起在以下網(wǎng)站查詢。
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。
中國(guó)金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)址：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：www.czhrss.gov.cn
（二）報(bào)名方式時(shí)間和地點(diǎn)
1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、本次報(bào)名時(shí)間：2012年12月6日至7日9：00--16：00；
3、報(bào)名地點(diǎn)：金壇市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（金壇市東門大街67號(hào)）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，市人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與面談使用的身份證必須一致。選報(bào)的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
3、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
A、《金壇市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）；
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
C、身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證書，若國(guó)外（境外）學(xué)位的還須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書；
4、報(bào)名費(fèi)98元。
5、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
三、考試考核方法
1、本次公開招聘采取專家評(píng)審考核的方式。由人社部門會(huì)同招聘單位建立專家評(píng)審考核小組，圍繞崗位工作要求，對(duì)考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專家評(píng)審考核滿分為100分，低于60分者不予聘用。
2、專家評(píng)審考核的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市人社部門協(xié)同主管局參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理，體檢不合格者，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按專家評(píng)審成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察（政審）
體檢合格人員由用人單位組織考察（政審）并填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員考察（政審）表》。因考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察（政審）前，本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明后，進(jìn)入考察（政審）程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。
六、公示
考察（政審）后，由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管部門同意后報(bào)市人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內(nèi)，由用人單位負(fù)責(zé)考察。初聘期滿考察合格的，繼續(xù)聘用；考察不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
八、監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，各主管部門、招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委：12388
市人社局：0519－82822074
九、本簡(jiǎn)章由金壇市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0519－82823922、0519－68900792。
金壇市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年十一月二十六日
附件：2012年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表
2012年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表 | ||||||||||
序號(hào) | 單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位類別 | 經(jīng)費(fèi)渠道 | 招聘人數(shù) | 崗 位 要 求 | 備注 | |||
學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他條件 | |||||||
1 | 金壇市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心 | 01 | 專技 | 全額 | 1 | 研究生 | 碩士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類 | 從事醫(yī)療衛(wèi)生、藥品監(jiān)管、醫(yī)療器械監(jiān)管、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)及2年以上工作經(jīng)歷 |
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2 | 金壇市招商中心 | 01 | 專技 | 全額 | 1 | 研究生 | 碩士及以上學(xué)位 | 國(guó)際商務(wù) |
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3 | 金壇市國(guó)土資源交易服務(wù)中心 | 01 | 專技 | 自收自支 | 1 | 研究生 | 碩士及以上學(xué)位 | 測(cè)繪工程 |
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