為了滿足瓦房店廣播電視臺(tái)和瓦房店市應(yīng)急救援中心對(duì)所需專業(yè)人才的需求，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位面向社會(huì)公開招聘所需工作人員。公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，大連市轄區(qū)戶籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具備全日制本科以上學(xué)歷；
（五）年齡30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；
（六）身體健康、體型端正、無殘疾、無口吃、無重聽。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，左右眼裸視力在4.8以上，無色盲和色弱（此條件僅適用于瓦房店市應(yīng)急救援中心招聘人員），詳見附表；
（七）沒有受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教以及其他違法違紀(jì)行為，沒被辭退或者被開除公職的；
（八）沒有參加過“法輪功”等邪教和其他違法組織，或帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
（九）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中沒有被判處死刑或者正在服刑的以及沒有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
（十）沒有吸毒史，身體沒有紋身或刺青；
（十一）沒有在2010年和2011年的公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的；
（十二）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次瓦房店市應(yīng)急救援中心共招聘工作人員120名，其中專業(yè)技術(shù)崗位8個(gè)，管理崗位5個(gè)。瓦房店廣播電視臺(tái)共招聘工作人員14名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。詳情見附表。
三、報(bào)名
本次事業(yè)單位招聘工作人員，將通過大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、瓦房店市政府網(wǎng)和瓦房店電視臺(tái)刊載、播發(fā)信息。
1、報(bào)名方式：采取持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日至2012年12月7日（每天8:30時(shí)——16:00時(shí)）。
3、報(bào)名地址：瓦房店市公安局巡特警大隊(duì)，火車站前乘5路公交車至曲大屯車站下車，第八高級(jí)中學(xué)身后即是。聯(lián)系電話：0411—85612625。
4、報(bào)名程序：
報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、二寸彩照5張。已就業(yè)的須持所在單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)要進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容為招聘條件內(nèi)容。對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息與材料不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例。當(dāng)同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員沒有達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃。
5、報(bào)名應(yīng)聘考務(wù)費(fèi)50元。
四、考試內(nèi)容及方法
1、考試時(shí)間：2013年1月6日。
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證需持本人身份證，于2012年12月27日—28日到報(bào)名處領(lǐng)取。
3、考試方法為筆試。筆試科目為一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試為閉卷方式進(jìn)行。
參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考考生不允許進(jìn)考場(chǎng)?？忌坏锰崆敖痪黼x開考場(chǎng)，待考場(chǎng)終到時(shí)間后，統(tǒng)一交卷離開考場(chǎng)。
五、考試成績(jī)計(jì)算
考試滿分為100分，考試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線。按合格分?jǐn)?shù)線以所報(bào)應(yīng)聘崗位1:1比例，從高分到低分錄取。錄取到最后一名，如果出現(xiàn)成績(jī)并列，對(duì)成績(jī)并列考生加題復(fù)試（復(fù)試題事先備好）。
根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》（大人社發(fā)〔2011〕125號(hào)）精神，“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。
根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào)）精神，凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上，現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，在參加本次事業(yè)單位公開招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級(jí)政府征兵辦公室對(duì)符合加分政策的報(bào)考人員進(jìn)行簽章確認(rèn)證明。通過資格審查的擬加分人員將在瓦房店市政府網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議者筆試成績(jī)加5分。
六、考核和體檢
考核和體檢工作由負(fù)責(zé)公開招聘工作有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織用人單位及相關(guān)部門實(shí)施。考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及家庭主要成員社會(huì)關(guān)系等情況。體檢將在經(jīng)筆試成績(jī)擬錄用人員中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
七、公示、聘用及管理
經(jīng)筆試、考核、體檢后確定的擬（聘）錄用人員名單，將在瓦房店市政府網(wǎng)站公示。公示期為7天，公示期滿且無異議的按照規(guī)定完備錄用人員手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位管理。
八、成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組由人社局、紀(jì)委監(jiān)察局、公安局和廣播電視臺(tái)組成。人社局負(fù)責(zé)組織招聘工作方案制訂、應(yīng)聘報(bào)名資格審查、考場(chǎng)和考務(wù)、委托試題制作、考試成績(jī)及信息發(fā)布公示、組織考核和體檢、完備聘用手續(xù)；紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)此次招聘工作全程監(jiān)督；公安局即是此次招聘單位的主管部門，又是負(fù)責(zé)全程工作的安全保障部門；廣播電視臺(tái)即是用人單位，又是信息發(fā)布部門。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受行政監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于在公開招聘工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊或弄虛作假的人員，要追究責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附表一：
瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表附表二：體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)瓦房店市人社局
2012年11月26日
