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因業(yè)務(wù)發(fā)展和新院建設(shè)人才儲備需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn),我院面向社會公開招聘77名碩士以上學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《贛州市人民政府關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(贛市府發(fā)[2007]38號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

二、招聘對象的資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、有以下情形之一者不具備參考資格：因犯罪受過刑事處罰的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013屆畢業(yè)的博士、碩士生；法律規(guī)定不得聘用的其他人員。

（二）崗位條件

碩士以上畢業(yè)生。除中醫(yī)科的針灸推拿專業(yè)外，其它醫(yī)療專業(yè)必須是西醫(yī)臨床且符合所報(bào)崗位的專業(yè)條件。2013屆畢業(yè)生須修完所有學(xué)科且各科成績合格，提供加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單、英語等級證書、學(xué)校推薦信。

各崗位條件詳見《贛州市人民醫(yī)院碩士以上畢業(yè)生招聘計(jì)劃》。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名（0797-8083317）兩種方式進(jìn)行?，F(xiàn)場或電話報(bào)名時(shí)需提交考生姓名、性別、年齡、學(xué)習(xí)的專業(yè)及研究方向、報(bào)考的科室及專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等信息。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月31日至2013年元月9日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科（章貢區(qū)紅旗大道17號門診大樓一樓，電話0797-8083317）。

3、所需資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件（2013屆碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生須攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績合格的證明材料，就業(yè)推薦信等）,近期一寸免冠彩照4張，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考的介紹信，現(xiàn)場報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份）；電話報(bào)名者可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供上述材料進(jìn)行資格審查。

4、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

6、資格審查初審?fù)ㄟ^確認(rèn)的報(bào)考人員，請于2013年元月10日至2013年元月11日（上午8:30至下午17:30）到贛州市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不予受理。由此影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。 

（二）考試考核事宜

1、考試考核方式。

公開招聘采取專業(yè)英語筆試、專業(yè)理論知識筆試、技能操作考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開招聘總成績?yōu)?00分。其中：專業(yè)英語筆試100分、專業(yè)理論知識筆試100分、操作技能100分、面試100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為：20:20:30:30。

2、考試考核內(nèi)容。

專業(yè)英語、專業(yè)理論知識、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力。

3、考試考核有關(guān)程序。

報(bào)考臨床、醫(yī)技碩士以上學(xué)歷考生參加專業(yè)英語筆試、專業(yè)理論知識筆試后全部參加操作技能考核，將專業(yè)英語筆試、專業(yè)理論知識筆試成績和操作技能考核成績，分別按其占總成績的比重合成的成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員名單（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。最后，將專業(yè)英語筆試、專業(yè)理論知識筆試、操作技能、面試成績分別占總成績比重計(jì)算出的成績相加合成考試總成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定政審及體檢結(jié)果確定擬聘人員。

4、考試考核時(shí)間和地點(diǎn)。

2013年元月12日上午8:30至10:30進(jìn)行專業(yè)英語筆試及專業(yè)理論知識筆試,2013年元月12日上午11:30至下午5:30進(jìn)行技能操作考核。2013年元月13日上午8:30進(jìn)行面試。筆試、面試考場暫設(shè)在贛州市人民醫(yī)院。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全者不得參加考試。

5、有關(guān)事項(xiàng)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局同意后，允許開考（包括筆試、技能考核和面試），但該崗位考生總成績必須不低于擬聘用人員的最低分方可聘用。

如某崗位擬聘用考生出現(xiàn)總成績相同但招聘計(jì)劃不足時(shí)，以技能操作考核成績高者為聘用人選；如技能操作考核成績也相同，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績也相同，英語成績高者優(yōu)先；如英語成績均相同，博士優(yōu)先。

（三）政審、體檢和聘用

1、政審。根據(jù)醫(yī)院招聘計(jì)劃按總成績由高分到低分按1：1比例確定擬聘用名單并進(jìn)行政審。政審主要對考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。

2、體檢。為避免考生往返等待時(shí)間，考試成績匯總后，即行對入闈人員進(jìn)行體檢。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）要求體檢。對經(jīng)體檢合格后的擬聘用人員在醫(yī)院公告欄和網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如無異議則報(bào)市人力資源社會保障局，按市編委辦核準(zhǔn)的編制數(shù)予以聘用，辦理上編手續(xù)。

3、資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格。

4、因資格審查、體檢、政審不合格、專業(yè)不對口、本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位按照總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（該崗位考生總成績必須不低于擬聘用人員的最低分方可聘用）。 

四、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0797-8083317（市人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8083325（市人民醫(yī)院監(jiān)察室）

0797-8169012（市衛(wèi)生局人秘科）

0792-8392189（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

附：贛州市人民醫(yī)院碩士以上畢業(yè)生招聘計(jì)劃

2012年12月28日