2013年額爾古納市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、 基本原則
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，不斷提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘條件及程序
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有額爾古納市戶籍（截止2012年12月31日前落戶）。額市人民醫(yī)院招聘12人、額市一中招聘7人為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍；
2、年齡在35周歲以下（1978年01月01日以后出生）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、身體健康；
6、具備招聘崗位所需資格條件、專業(yè)知識(shí)和技能；
7、崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)招聘職位表。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
5、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
?。ǘ徫粭l件
招聘崗位具體條件詳見(jiàn)招聘職位表。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘工作按下列程序進(jìn)行
1、經(jīng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，于2013年01月25日在額爾古納市新聞媒體、呼倫貝爾人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為即日起至02月06日17時(shí)30分。
報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市人才市場(chǎng)。
咨詢電話：0470-6829809
3、本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格初審相結(jié)合。每人限報(bào)一個(gè)崗位。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相一致。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消筆試或聘用資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4、報(bào)考者持本人身份證（或戶口）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供近期免冠二寸彩色照片4張。
5、筆試：
?。?）筆試工作由額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
?。?）筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式，滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、綜合素質(zhì)及能力等。
?。?）考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器和通訊工具。
?。?）每個(gè)招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:4及以上方可開(kāi)考。
6、面試：各招聘崗位按計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:3比例確定面試人員，末位同分者一并進(jìn)入面試范圍。未在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
7、資格審查
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消筆試、面試及聘用資格。
8、成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算之和。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄋ模w檢和考核
1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按每個(gè)招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。
2、擬錄用人員的體檢在人社部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
4、通過(guò)體檢的擬聘用人員，由市人社、紀(jì)檢部門會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者不予錄用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕竞推赣?br /> 1、體檢、考核合格者，確定為擬錄用人員。擬錄用人員將在額爾古納市電視臺(tái)公示五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理 。
2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬錄用條件的，取消被公示人擬錄資格。因此而出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
3、公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，由用人單位或其主管部門填寫《額爾古納市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，由市人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
4、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。新招錄的人員一律簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：月工資2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由市財(cái)政撥付。試用期滿經(jīng)人社局及用人單位考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用。
三、組織保障與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員在額爾古納市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考核、聘用等具體工作。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)在招考過(guò)程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次錄用資格。對(duì)在招考過(guò)程中失職、瀆職及違反工作紀(jì)律的黨員干部和工作人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6823278
額爾古納市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6821280
本簡(jiǎn)章由額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋負(fù)責(zé)解釋。
附件：額爾古納市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表。
額爾古納市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
額爾古納市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表
| 招錄單位名稱 | 職位
名稱 | 招錄人數(shù) | 招考職位資格條件 | 備注 |
| 學(xué)歷 | 專 業(yè) | 其他條件 | |
| 額市人民醫(yī)院（12人） | 內(nèi)科
醫(yī)生 | 2 | 全日制大學(xué)本科 | 臨床
醫(yī)學(xué) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 | 差額撥款事業(yè)單 位 |
外科
醫(yī)生 | 2 | 全日制大學(xué)本科 | 臨床
醫(yī)學(xué) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
婦產(chǎn)科
醫(yī)生 | 2 | 全日制大學(xué)本科 | 臨床
醫(yī)學(xué) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
兒科
醫(yī)生 | 2 | 全日制大學(xué)本科 | 臨床
醫(yī)學(xué) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
| 感染性疾病科醫(yī)生 | 1 | 全日制大學(xué)?？?/span> | 臨床
醫(yī)學(xué) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
口腔科
醫(yī)生 | 1 | 全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 口腔
專業(yè) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
放射科
醫(yī)生 | 1 | 全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 影像
專業(yè) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
超聲科
醫(yī)生 | 1 | 全日制大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 影像
專業(yè) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 |
| 市一中（1人） | 地理教師 | 1 | 全日制大學(xué)本科師范類 | 地理
專業(yè) | 內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍 | |
| 蒙兀室韋蘇木（7人） | 文體廣電中心科員 | 3 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 不限 | 必須是額市事業(yè)單位招聘財(cái)政開(kāi)支人員，35周歲及以下 | |
農(nóng)牧業(yè)服務(wù)中心
科員 | 2 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上 | 不限 |
| 計(jì)劃生育服務(wù)中心科員 | 1 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 不限 |
| 科員 | 1 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 旅游管理及相關(guān)專業(yè) | | |
| 恩和哈達(dá)鎮(zhèn)人民政府（10人） | 事業(yè)站所科員 | 3 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 不限 | 必須是額市事業(yè)單位招聘財(cái)政開(kāi)支人員，35周歲及以下 | |
| 科員 | 5 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上 | 土建、交通運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè) | | |
| 科員 | 1 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 旅游管理及相關(guān)專業(yè) | | |
| 科員 | 1 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè) | | |
| 莫爾道嘎鎮(zhèn)人民政府（1人） | 科員 | 1 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上 | 旅游管理及相關(guān)專業(yè) | | |
| 環(huán)境監(jiān)測(cè)站（2人） | 科員 | 2 | 國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 環(huán)保及相關(guān)專業(yè) | | |
| 合計(jì) | | 33 | | | | |
