為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘指標(biāo)
本次招聘指標(biāo)共831名，其中直屬醫(yī)院576名，衛(wèi)生院255名；衛(wèi)技類809名，非衛(wèi)技類22名。
衛(wèi)技類招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5(招聘指標(biāo)在6人及以上的職位按不足1：1.3)、非衛(wèi)技類招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1：3時(shí)，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。
二、招聘對(duì)象
1.蕭山生源2012、2013屆全日制普通高校畢業(yè)生;
2.蕭山戶籍,取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書的社會(huì)人員;
3.報(bào)考面向全市、全省、全國崗位的非蕭山戶籍考生，須是全日制普通高校畢業(yè)生，考生均需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(2012、2013屆除外);
4.部分護(hù)理崗位面向蕭山生源且蕭山戶籍全日制普通中專護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(2013屆除外)的考生;
5.同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康;
2.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作;
3.年齡35周歲以下(1978年2月18日以后出生)。年齡30周歲以上(1983年2月17日以前出生)的，須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與報(bào)考崗位相應(yīng)的崗位工作經(jīng)歷(2008年2月17日前參加工作);
4.報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(部分護(hù)理崗位除外);在二級(jí)以上醫(yī)院從事護(hù)理工作滿3年(護(hù)理工作計(jì)算到2013年2月18日止)，取得國民教育系列大專以上的護(hù)理專業(yè)考生，可報(bào)考直屬醫(yī)院;
5.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考(衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)除外);
6.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招考全過程，至正式錄用后結(jié)束。
五、招聘辦法
考試分筆試和面試，筆試和面試成績分別以百分制計(jì)分，以6：4的比例計(jì)算總成績。試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試。分別為：(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)類;(4)護(hù)理專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)類;(6)西藥學(xué)專業(yè)類;(7)中醫(yī)藥專業(yè)類;(8)綜合類。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。合格分為60分，不合格者不列入體檢。
面試對(duì)象的確定：按筆試成績，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)，從高分到低分按一定比例進(jìn)行。(1)招聘指標(biāo)在2人以下的，按1：3的比例確定，(2)3-10人的，按1：2的比例確定;(3)11-25人的，按1：1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于20人);(4)26人以上的，按1：1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于38人)。面試人員不足規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在確定面試人員時(shí)，遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí)，按四舍五入方式確定面試人數(shù)。如考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位，筆試成績也并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
3.體檢和考察。將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘指標(biāo)1：1的比例確定最高分為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格(放棄)的，可在同崗位面試合格人員中擇取最高分者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生局公布具體的用人單位和崗位，考生根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。選擇崗位過程中有考生放棄及考察后不宜錄用(放棄)、考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟，最終確認(rèn)不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。
六、公示和錄用
考察結(jié)束后，在蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行7天公示。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)監(jiān)察、人社部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否錄用的決定。錄用人員在接到錄用通知書后半個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不到崗位的，作自行放棄。公示錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)業(yè)戶口后方可辦理報(bào)到手續(xù)。
七、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)考者請(qǐng)于2013年2月18日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00到浙江電大蕭山學(xué)院圖書館(蕭山區(qū)南環(huán)路1398號(hào)，育才路南端)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為避免現(xiàn)場(chǎng)人多擁擠，可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”下載招聘報(bào)名表(見附件2)如實(shí)填寫，也可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠1寸照片2張，考試費(fèi)40元，并出具下列證件的原件和復(fù)印件：
1.2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、《就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書;
2.2012年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書;
3.其他報(bào)考人員提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書，根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書和工作經(jīng)歷等相關(guān)證明(證件取得時(shí)間為：2013年2月18日止)。
在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考證明。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生準(zhǔn)考證于2月28日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到衛(wèi)生局1號(hào)樓1樓領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)視作自動(dòng)放棄處理;衛(wèi)生局地址：蕭山區(qū)城廂街道回瀾路66號(hào)。
八、其它事項(xiàng)
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、核醫(yī)學(xué)、病理學(xué)和眼視光學(xué)專業(yè)系緊缺專業(yè)，相關(guān)崗位聘用指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5的(若臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考B超醫(yī)生、放射醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)醫(yī)生崗位的，不以緊缺論)，可按蕭委辦﹝2006﹞33號(hào)文件規(guī)定，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。
2.本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名日當(dāng)天。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82624909、0571-82621416、0571-82621915,舉報(bào)受理電話：0571-82626196，網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局
二O一三年一月二十九日
