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[江蘇]常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘120名高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2013-02-05

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,經(jīng)研究決定,武進(jìn)區(qū)人社局、衛(wèi)生局面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才120名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考對(duì)象、職位和條件

(一)招聘對(duì)象

1、2011、2012、2013年全日制衛(wèi)生類(lèi)普通高等院校畢業(yè)生;

2、年齡在35周歲以下(1977年2月18日以后出生),取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)的社會(huì)人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表);

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

(三)招聘職位及具體條件

詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年2月18日—2月20日9:00—16:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):

報(bào)考鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(醫(yī)院)職位的在武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局人事科(武進(jìn)區(qū)行政中心四號(hào)樓4樓417房間)報(bào)名;

報(bào)考其他單位職位的在各招聘單位報(bào)名(詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2013年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)所需提供材料(均需提供原件和復(fù)印件):

①2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

②報(bào)考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文等);

③近期一寸免冠彩照3張;

④報(bào)名考試費(fèi)98元。

(三)考試考核

1、資格初審評(píng)議

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局成立公開(kāi)招聘工作考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審評(píng)議,在此基礎(chǔ)上按每一職位不高于1:5的比例確定參加面試的人選。面試人員名單于2013年2月27日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

2、考試

考試由區(qū)人社局、衛(wèi)生局和招聘單位組織實(shí)施,考試采取面試的形式,進(jìn)行綜合知識(shí)答辯。面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)立合格線為60分(含)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

當(dāng)職位因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

三、聘用

公示無(wú)異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。

新聘的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員,自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同。

四、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310261。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作必須按照招聘辦法要求,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)督電話:區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896

六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

職位簡(jiǎn)介表
報(bào)名表

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局

2013年2月5日

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