為推動(dòng)開福區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展，全面加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘24名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
見《2013年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位及要求》
二、招聘條件
（一）思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神及良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┚邆鋰页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷和符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格條件；
（三）年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，其中護(hù)理崗位年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱者年齡上限放寬5周歲；
（四）具有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先聘用；
?。ㄎ澹┥眢w健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、招聘方式和步驟
為確保招聘質(zhì)量，各崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員需達(dá)到1：3的比例方能開考，未達(dá)到開考比例的，原則上不開考或相應(yīng)調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2月25日-3月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：開福區(qū)衛(wèi)生局217辦公室（盛世路開福區(qū)政府大院內(nèi)）。
3、相關(guān)事項(xiàng)：符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名前填寫《2013年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)從www.kaifu.gov.cn或www.cshr.com.cn或www.hnyyws.com下載，A4紙雙面打?。瑘?bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?013年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份、近期同底彩色免冠1寸照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書(暫未領(lǐng)取資格證者持2012年度考試合格成績單)、身份證原件和復(fù)印件、工作證明等原件，報(bào)考資格審查合格后予以發(fā)放準(zhǔn)考證。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
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1、考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于3月23日（周六）上午8：00；面試定于3月30日（周六）上午8：00。
2、考試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)將另行通知考生本人。
3、相關(guān)事項(xiàng)：筆試采取閉卷方式，總分100分，考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容。筆試成績占總成績的60%，筆試總分從高到低依次排序，面試人數(shù)按該崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。面試滿分100分，占總成績的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試得分當(dāng)場公布。
考試試題的命制、閱卷和統(tǒng)分等工作均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
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具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生本人。按照招聘人數(shù)與崗位考核人數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績由高到低確定進(jìn)入崗位考核人選。崗位考核采取在報(bào)考單位對(duì)應(yīng)崗位試用的形式，時(shí)間為1周。崗位考核結(jié)束后如報(bào)考單位對(duì)被考核對(duì)象無否決性意見，確定為體檢人選。若崗位考核不合格，則從筆試、面試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)崗位考核合格后確定為體檢人選。
?。ㄋ?體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位考核結(jié)果確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若體檢人數(shù)出缺，則從該崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在經(jīng)崗位考核合格后確定為擬聘用人員。
（五）公示與聘用
1、體檢合格者予以公示，公示期間無異議，按照規(guī)定和程序由各用人單位向聘用人員發(fā)出聘用通知，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、具有高于報(bào)考崗位職稱要求的聘用人員，如所在聘用單位有對(duì)應(yīng)的空缺崗位，可以在單位內(nèi)部競聘該崗位。如該單位無對(duì)應(yīng)空缺崗位，則采取高職低聘。
四、聘用待遇及管理
1、聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格者，即與用人單位簽訂正式聘用合同。原則上3年為一個(gè)合同聘用期，3年聘用期滿，經(jīng)考核合格予以續(xù)聘。
2、聘用人員實(shí)行全員聘用制，采取定編定崗不定人的管理辦法，崗變薪變?；竟べY、績效工資享受與正式同崗人員同等標(biāo)準(zhǔn)待遇，其保險(xiǎn)參加企業(yè)單位的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).
五、咨詢電話
區(qū)衛(wèi)生局：0731-84558342
附件：2013年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位及要求.doc
2013年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
開福區(qū)衛(wèi)生局
2013年2月16日
